A TEANO PRESENTATI I TIROCINI REI: PROMOZIONE D’INCLUSIONE ATTIVA NELL’AMBITO DELLE BUONE PRASSI

TEANO – Questa mattina presso i saloni del Museo Sidicino di Teano sono stati presentati i risultati di un'azione integrata tra Ambito Sociale C03, Centro per l'impiego, Comuni, ASL, Regione e datori di lavoro privati, volti alla realizzazione di 88 Tirocini di inclusione attiva. Alla manifestazione moderata da Carlo D’Angelo Coordinatore dell’Ambito Sociale CO3, sono intervenuti il Sindaco di Teano Alfredo D’Andrea, Angela Zanfagna Assistente Sociale Ambito CO3, Rogè Scorpio Torti Assistente Sociale Ambito CO3, Maria Cristina Tari Responsabile Centro per l’Impiego Teano-Sessa Aurunca, Giancarlo Maione Politiche del Lavoro-ANPAL Servizi mentre le conclusione sono state affidate a Sonia Palmeri Assessore Regionale al Lavoro. Questo, ha ricordato l’Assessore regionale al Lavoro Sonia Palmeri, è l'unico modo per contrastare la povertà : il riavvicinamento dei target sensibili agli ambienti di lavoro. Sono Tirocini REI (reddito di inclusione), l'unico ancora attivo, con strumenti reali. Sul nuovo Rdc (reddito di cittadinanza) aspettiamo ancora procedure attuative, ma nel frattempo utilizziamo il "vecchio" che funzionava. Le imprese aderenti sono 60, per 215 tirocinanti, per 6 mesi. I tirocinanti hanno un profilo difficilmente collocabile ed il tirocinio di inclusione è utile a ricollocarli in un ambiente di lavoro idoneo. L’Assessore al Lavoro ha fatto i Complimenti a Dino D’Andrea sindaco di Teano, capofila dell'ambito sociale C03 per il proficuo lavoro che riesce a realizzare a vantaggio della numerosa comunità dei 16 comuni aderenti.  Anche questo, ha concluso Sonia Palmeri è ciò che abbiamo costruitocon le nostre misure entriamo in ogni paese, in ogni comunità e siamo felici quando possiamo raccontare storie di una RETE di aiuto che funziona. La Regione Campania c’è.

Pietro Rossi