sabato 7 maggio 2016

RIUNIONE OPERATIVA DEI FUNZIONARI REGIONALI CHE SI OCCIPERANNO DEL CONTROLLO E DELLA VIGILANZA DEI CORSI DI F.P. AUTOFINANZIATA







CASERTA. La Regione Campania ha approvato, alla luce della Riforma del Sistema della Formazione Professionale in atto, gli Standard formativi minimi per la progettazione didattica dei percorsi formativi relativi ai Titoli ed alle Qualificazioni ricompresi nel repertorio regionale ex D.G.R. 223/2014”che definisce il Sistema regionale degli Standard formativi. A tale scopo il Servizio Territoriale Provinciale della Regione Campania ha convocato presso la sua sede operativa nell’ex-CIAPI di San Nicola La Strada, i funzionari che saranno incaricati, ai fini del D.G.R. n.315/2011 e D.G.R. n.808/2015, per l’attuazione delle disposizioni sull’autorizzazione e la vigilanza delle attività di Formazione Professionale Autofinanziata. Durante l’incontro il Dott. Marco Balzano, dirigente della U.O.D. n.11, ha illustrato le novità introdotte dalla riforma del Sistema della Formazione Professionale in Campania e le ultime Disposizioni per l’autorizzazione e la vigilanza delle attività di Formazione Autofinanziata. Il Servizio Territoriale Provinciale di Caserta, su mandato della Direzione Generale, svolgerà le funzioni di Vigilanza e Controllo prima attribuite all’Amministrazione Provinciale di Caserta ex D.G.R. 315/2011 nel Quadro del processo di Riforma del sistema della Formazione Professionale in Campania ed in coerenza con il dettato normativo nazionale ex lege 7 aprile 2014, n. 56.

Pietro Rossi

lunedì 2 maggio 2016

INCONTRO DI LAVORO A CASERTA PER LA COOPERAZIONE TRA CENTRI PER L’IMPIEGO E C.O.P. REGIONALI







CASERTA- Si è tenuto presso la sede regionale del Servizio Provinciale Territoriale di Caserta, c/o l’ex CIAPI di S.Nicola La Strada,  un incontro tra i responsabili dei C.P.I della provincia di Caserta e gli operatori regionali dei Centri di Orientamento Professionale  casertani sulle tematiche delle politiche attive del lavoro e del Progetto “Garanzia Giovani”. All’incontro, fortemente voluto dal Dott. Marco Balzano Dirigente del Servizio Territoriale Provinciale di Caserta, hanno partecipato Rosa Italiano del C.p.I. di Piedimonte Matese, Enrico Di Sano del C.p.I. di Capua, Marisa Schisano del C.p.I. di Aversa,  Carmela Votta   del C.p.I. di Casal di Principe,  D’Agostino del C.p.I. di Caserta e Fiorillo per il C.p.I. di Teano. Quello tenutosi a Caserta, ha ribadito il Dirigente regionale Marco Balzano,   è stato un utile incontro di lavoro che ha permesso un confronto di idee sulle possibili modalità per una proficua prossima collaborazione tra C.P.I. e C.O.P. in previsione dell’avvio del Piano di Attuazione Regionale. La Regione Campania ha proposto un proprio modello di intervento nel Piano Attuativo Regionale (PAR) facendo leva sulla rete territoriale dei servizi competenti per il lavoro, pubblici e/o privati, per dare una risposta efficace ai giovani che si affacciano al mercato del lavoro dopo la conclusione degli studi. Il Programma Garanzia Giovani a livello regionale   prevede una forte integrazione tra le strutture dei Centri per l’Impiego, le strutture regionali di Orientamento (C.O.P.), di Formazione (C.F.P.R.) e le strutture territoriali dei Centri informagiovani, per il potenziamento e la qualificazione dei Servizi pubblici per il Lavoro. I servizi di orientamento di primo e di secondo livello, potranno essere potenziati nei centri per l’impiego con risorse specialistiche delle strutture regionali. La diffusa rete dei centri e sportelli Informagiovani sarà invece attrezzata per le funzioni di prima informazione e accoglienza secondo il modello delineato nel Programma nazionale per i Youth corner, consistenti nella informazione all’utenza sulle finalità e i contenuti del programma, nell’assistenza per le operazioni di adesione on line, nell’informazione sui servizi disponibili per le operazioni di presa in carico e di attivazione della garanzia.
Pietro Rossi

Una Rete Territoriale per l’apprendimento permanente nel Matese








Piedimonte Matese.  Grande interesse di pubblico ha riportato il convegno sul tema dell’educazione permanente, organizzato dal CPIA sede di Piedimonte Matese in collaborazione con “La casa di Tom” società cooperativa sociale, che si è svolto presso l’auditorium Sveva Sanseverino a Piedimonte Matese.  La prima parte dell’incontro durante il quale è stato firmato un protocollo di intesa tra il CPIA e i comuni di Piedimonte Matese e Sant’Angelo d’Alife e un protocollo d’intesa tra CPIA e “La casa di Tom” per l’attivazione di corsi di alfabetizzazione di lingua italiana presso la loro sede di Caianello, ha visto la partecipazione attiva di Rocco Gervasio  Dirigente Scolastico del CPIA, dell’assessore comunale alla pubblica istruzione  Danila Perri, di Antonella Caprarelli Referente del CPIA Piedimonte Matese, di Paolo Aristipini Responsabile della Soc. Coop. “Casa di Tom” e di M.Grazia Guarino dell’Ufficio Scolastico Regionale. Alla  seconda parte dell’incontro che ha riguardato i temi dell’Orientamento, dell’offerta formativa locale e della costituzione delle Reti territoriali per l’apprendimento permanente”, hanno partecipato oltre al dott. Rocco Gervasio  Dirigente Scolastico del CPIA,  Emanuela Borrelli  rappresentate sindacale della CGIL; Isabella Balducci  e Antonietta Pellegrino Dirigenti Scolastiche,  Rosa Italiano Responsabile Centro per l’Impiego  di Piedimonte Matese; Pietro Rossi   Funzionario Regionale e Responsabile Provinciale attività di supporto agli Informagiovani, comunicazione e orientamento on line; Emilia D’Amico  Coordinatrice della  Rete Informagiovani del Matese e Davide Cinotti  Responsabile centro diocesano per la famiglia. La frammentazione attuale di competenze e responsabilità in tema di orientamento fra i vari interlocutori istituzionali ha determinato, negli ultimi anni, difficoltà nell’accesso ai servizi fra gli utenti. L’Accordo in Conferenza Unificata  Stato e Regioni, siglato qualche mese fa, si propone di ricomporre il quadro attraverso livelli di “governance” politico-istituzionale e tecnico-operativa, con l’utilizzo di reti, viste come metodologia di lavoro strategica. A tal proposito è  stato ricordato che la Giunta Regionale della Campania, con la deliberazione n. 88 del 8 Marzo 2016, recependo l’Accordo n. 76 della Conferenza Unificata Stato-Regioni del 10 luglio 2014, recante "Linee strategiche di intervento in ordine ai servizi per l'apprendimento permanente e all'organizzazione delle reti territoriali", ha istituito un apposito Tavolo regionale in materia di apprendimento permanente per l’organizzazione appunto di reti territoriali del sistema dell’istruzione. La costituzione  di una  Rete territoriale per l'apprendimento permanente, in attuazione alla legge 92/2012 è senz'altro un notevole passo in avanti per la costruzione di un sistema di lifelong learning in quanto promuove e garantisce l’integrazione delle diverse offerte formative dalla scuola di base e secondaria superiore, alla formazione professionale, ai percorsi formali e quelli non formali del lavoro, ma la vera chiave di volta per la costruzione di un sistema è la costruzione di un sistema nazionale delle competenze che garantisca la libera circolazione di tutti i cittadini tra i sistemi del lavoro, dell'istruzione e della formazione. In Europa l’orientamento, inteso come  lifelong guidance, è stato considerato un elemento fondamentale per lo sviluppo delle politiche dell’istruzione, della formazione e dell’occupazione. Dal dibattito, a cui hanno partecipato attivamente tutti gli esperti interistituzionali invitati, è emerso che  l’orientamento permanente va ben oltre il rafforzamento dell’apprendimento continuo ed il potenziamento delle competenze necessarie per assicurare una solida e stabile occupabilità dei giovani; oggi, l’orientamento è “un’azione sociale” che sostiene il soggetto nel suo più complesso processo di socializzazione e lotta contro l’esclusione sociale. Agire contro la povertà educativa, sociale ed economica, soprattutto dei giovani, è un impegno improcrastinabile sia a livello nazionale che locale. Da alcune riflessioni sull’esperienze locale presentata della Rete Informagiovani del Matese, sarebbe auspicabile la costituzione di una  "Rete interistituzionale per l'orientamento Permanente", che operi come una comunity dell’orientamento per ottimizzare  l'offerta integrata di servizi esistenti a livello locale. Tale Rete, potrebbe servire a finalizzare le azioni dei soggetti istituzionali che operano sul territorio, razionalizzando le risorse finanziarie, umane, strumentali e migliorando la qualità dei servizi offerti. E’ bene ricordare, come ha recentemente affermato anche l’Assessore Regionale al Lavoro Sonia Palmeri ad Convegno organizzato dall'associazione degli Ispettori del Lavoro, che la nuova programmazione dei Fondi Europei 2014-2020 vedrà un mercato del lavoro attento a tutti i target sensibili, con il coinvolgimento di operatori pubblici e privati, insieme alla rete di Università, Scuole, Centri di Orientamento, A.P.L., Consulenti per il lavoro e altre associazioni territorialmente rappresentative, con la consapevolezza comune di essere noi i  veri protagonisti del nostro cambiamento.
Pietro Rossi

L’esperienza Erasmus di Pierluigi studente universitario di chimica in Spagna.




Pierluigi Reveglia
Università di Alcalà de Henares
PIEDIMONTE MATESE  - Il programma Erasmus è un programma leader dell’Unione Europea che offre agli studenti universitari la possibilità di effettuare un periodo di studio all’estero. I settori dell'istruzione, della formazione, della gioventù e dello sport possono fornire un prezioso contributo per aiutare ad affrontare i cambiamenti socio-economici, ovvero le sfide chiave di cui l'Europa si sta già occupando e che la attendono nel prossimo decennio e per sostenere l'attuazione dell’Agenda politica europea per la crescita, l'occupazione, l'equità e l'inclusione sociale. Combattere i crescenti livelli di disoccupazione, specialmente tra i giovani, è diventato uno degli obiettivi più  urgenti per i governi europei.  Troppi giovani abbandonano la scuola prematuramente e corrono il rischio di rimanere disoccupati e socialmente emarginati.  Lo stesso rischio minaccia l'elevato numero di adulti poco  qualificati. Le tecnologie cambiano il modo di operare della società e occorre garantire che siano utilizzate nel  migliore dei modi. Le imprese dell'Unione europea  devono diventare più competitive attraverso il talento e l'innovazione.  Un'altra sfida è quella collegata allo sviluppo del capitale sociale fra i giovani, all'emancipazione dei giovani e alla  loro capacità di partecipare attivamente alla società, in linea con le disposizioni del trattato di Lisbona finalizzate a "incoraggiare la partecipazione dei giovani alla vita democratica dell'Europa". Questa questione può essere affrontata anche con attività di apprendimento non formale, finalizzate allo sviluppo delle capacità e delle competenze dei giovani nonché della loro cittadinanza attiva. Inoltre, esiste la necessità di offrire opportunità di formazione e cooperazione alle organizzazioni e agli operatori nel settore della gioventù, al fine di sviluppare la loro professionalità e la dimensione europea dell'animazione socioeducativa. Sistemi d’istruzione e formazione e politiche per la gioventù di successo possono contribuire ad affrontare tali sfide fornendo ai cittadini le competenze richieste dal mercato del lavoro e dall'economia, consentendo loro al tempo stesso di svolgere un ruolo attivo nella società e di raggiungere la soddisfazione personale. Durante un recente soggiorno a Madrid ho avuto il piacere di incontrare un giovane studente di Chimica, mio concittadino, che ha aderito al programma Erasmus, Pierluigi Reveglia che mi ha raccontato in una breve intervista la sua esperienza fino ad oggi ad Alcalà de Henares in Spagna. 

-       Pierluigi cosa ti ha spinto a partecipare a questa esperienza all’estero?

Ho sempre amato il viaggio e l’avventura, la possibilità di allontanarmi da quello che più mi era caro e conosciuto è sempre stata per me, una opportunità per approfondire la conoscenza di aspetti del mio carattere che altrimenti mi sarebbero rimasti oscuri. Questa visione della vita mi ha spinto più volte a lasciare il mio caro paesino montano di Piedimonte Matese, in provincia di Caserta, spingendomi verso mete internazionali. Diplomatomi con lode all’Istituto Tecnico Industriale “G. Caso” di Piedimonte decisi di iscrivermi alla facoltà di Chimica dell’Università di Napoli Federico II, materia che da sempre mi aveva affascinato perché mi permetteva di capire meglio il mondo intorno a me. Anche se i fan del concetto che “solo il Liceo da basi necessarie per affrontare l’università” non ci crederanno, io vi dico che il mio caro istituto tecnico mi ha preparato a dovere per affrontare l’università dandomi un ottimo metodo di studio, quindi gli istituti tecnici valgono e non vanno sottovalutati.

-       Quando hai preso la decisione di partire ?

A metà del mio secondo anno feci domanda per partecipare al programma Erasmus, vinsi la borsa europea e così il terzo anno lo trascorsi presso l’Università di Alcalà in Spagna. L’Università di Alcalà è situata nella omonima città, una delle migliori del paese, ha una storia secolare ed accoglie ogni anno circa 500 studenti internazionali. Inoltre, grazie ad un corpo docente attento e moderno svolge molte attività culturali e da la possibilità ai suoi studenti di esprimere le proprie capacità  artistiche, basti pensare ad esempio alla presenza di un Coro Universitario e di una Orchestra formati da alunni, professori e gente comune che allietano le più importanti cerimonie universitarie e cittadine come ad esempio l’importante consegna del premio “Miguel De Cervantes”  per la migliore opera letteraria in lingua castigliana che si svolge proprio nel Paraninfo della sede centrale dell’Università. Cosi alla fine di agosto del 2010 presi il volo solo andata da Roma-Ciampino con destinazione Madrid.


-       Raccontaci un poco come è stato il tuo primo approccio in Spagna?

Ora provate ad immaginarvi un ragazzo poco più che ventenne che si trova a passare dalla sicurezza della madre patria ad un ambiente culturalmente diverso ed internazionale, senza poi nemmeno conoscere bene la lingua del paese ospitante, ci riuscite? Bene, allora starete anche immaginando la paura, le angosce che questa scelta comportò, perché bisogna essere ultra motivati a partire per riuscire ad affrontare la sensazione di solitudine che ti accompagna per i primi tempi. Le prime due settimane, infatti, furono terribili e non vi nascondo che mi ritrovai a piangere alcune volte sentendo forte il peso di una solitudine rivelatasi poi passeggera. Grazie al corso di Spagnolo per studenti internazionali organizzato dall’ università conobbi decine di ragazzi di diverse nazionalità che si trovavano nelle mie stesse condizioni e cioè alla ricerca disperata di amicizia e con una voglia enorme di raccontarsi e di conoscere le diversità che arricchiscono la nostra magnifica cultura europea. Ricordo con piacere anche la compagnia e l’accoglienza degli spagnoli da sempre popolo solare ed aperto anche se all’inizio faticai un poco a parlare con i miei compagni di classe, ma credo che fosse semplicemente dovuto a difficoltà linguistiche. Infine, ricordo con piacere i viaggi organizzati per noi studenti Erasmus, le lunghe ed infinite notti fatte di sorrisi e balli e mai dimenticherò una frase in un pub di Barcellona che diceva “ Qui non esistono stranieri, ma solo amici che ancora non hai incontrato”. Questa è una delle frasi che guidano la mia vita e mai potrò farne a meno.

-       Cosa ha significato per te, partecipare al Programma europeo  Erasmus?

Molti pensano che in Erasmus non si studi e si faccia solo festa, questo non è vero o meglio è vero solo in parte perché poi durante gli esami eravamo studenti normali ed i docenti ci trattavano in quanto tali non regalandoci assolutamente nulla. Studiando ed impegnandomi riuscì a superare tutti i quattro gli esami che erano nel mio programma di studio tra cui due esami davvero complessi come Biochimica e Chimica Analitica. Inoltre grazie alla mia coordinatrice Erasmus Gloria Quintanilla, diventata poi una seconda mamma per me, svolsi anche un tirocinio di nove mesi nel suo laboratorio dedicandomi alla Elettrosintesi Organica. Quel tirocinio mi diede una marcia in più rispetto a chi era rimasto in Italia perché avevo guadagnato esperienza di ricerca in un laboratorio internazionale, questo mi fece acquisire sicurezza ed aumentò in me la consapevolezza che “ da grande “ avrei voluto fare il ricercatore.

-       Facendo un primo bilancio quanto pensi ti sia servita l’esperienza Erasmus?

L’esperienza Erasmus mi è ovviamente servita anche dal punto di vista professionale. Basti pensare che oltre all’inglese posso aggiungere al mio curriculum l’ottima conoscenza dello spagnolo, aumentando quindi il mio ventaglio di possibilità di scelta tanto nelle aziende quanto nella formazione universitaria: dottorati o borse di ricerca. Le lingue oggi hanno una grande valenza e tanto la mia generazione quanto quelle più giovani devono capire che ci muoviamo in un mercato del lavoro che è internazionale e molto competitivo. Ora che sono passati 5 anni sono convinto che è grazie a quell’esperienza che ho acquisito il carattere e le conoscenze che mi hanno permesso di diventare un borsista di ricerca presso l’Università di Napoli Federico II.

Qual è il tuo sogno nel cassetto e quali sono i programmi per il futuro?

Guardando al futuro mi immagino in un paese straniero, ma non per sempre, ma solo per il tempo necessario ad imparare e migliorare me stesso per poi tornare e condividere le mie capacità con la comunità perché sono convinto che, citando Spiderman (uno dei miei supereroi preferiti), “da un grande potere derivano grandi responsabilità” ed è la responsabilità che rende noi giovani migliori. Capire che le nostre capacità sono importanti e che dobbiamo mettere a frutto i doni intellettivi e pratici che abbiamo ricevuto  al fine di raggiungere il benessere è un obbligo morale a cui nessun giovane può sottrarsi.

Dopo alcuni giorni in Spagna, sono ritornato in Italia e posso dedurre quindi che esperienze come quella raccontata da Pierluigi  rappresentano  risultati incoraggianti che fanno ritenere che investire nella mobilità degli studenti possa rappresentare una buona strategia per accrescere l’occupabilità dei laureati, rimettere in moto su scala europea l’ascensore sociale e rafforzare il senso della cittadinanza europea tra le giovani generazioni.

Pietro Rossi

lunedì 7 marzo 2016

In Campania nasce Garanzia Over - Stanziati 10 milioni di euro per il reinserimento dei lavoratori esplusi dai cicli produttivi.

Sonia Palmeri
Reinserimento al lavoro: in Campania nasce Garanzia Over - Stanziati 10 milioni di euro per il reinserimento dei lavoratori esplusi dai cicli produttivi. Insieme a Garanzia Giovani, in Campania nasce "Garanzia Over", una misura che potenzia il “Programma Ricollocami” attraverso un'esperienza lavorativa in azienda, finalizzata all'occupabilità della platea, i cui beneficiari all'atto dell'avviso non siano più percettori di ammortizzatori sociali in deroga, ma che siano stati decretati entro il 31.12.2014, e che attualmente non percepiscano nessun sostegno al reddito. "Stanziati 10 milioni di euro - spiega l'assessore Sonia Palmeri - per il reinserimento nelle aziende campane di lavoratori espulsi dai cicli produttivi, che percepiranno 800 euro al mese per 6 mesi, con l'obiettivo di facilitare l'ingresso e incentivare la successiva assunzione con un bonus di 7.000 euro". La misura, sperimentale, intende salvaguardare le professionalità di tanti lavoratori della Regione Campania che, espulsi dai cicli produttivi, potranno così essere maggiormente appetibili nel mercato del lavoro. Si tratta di un intervento urgente di politica attiva, teso ad arginare il grave e diffuso disagio sociale determinato da dettati normativi nazionali in materia di ammortizzatori sociali.

domenica 28 febbraio 2016

Parte il primo marzo il SELFIEmployment nuovo fondo rotativo nazionale promosso dal Ministero del Lavoro.

SELFIEmployment è il nuovo fondo rotativo nazionale promosso dal Ministero del Lavoro e gestito da Invitalia. Con una dotazione finanziaria iniziale di 114,6 milioni di euro, mette a disposizione finanziamenti agevolati senza interessi per gli iscritti al Programma Garanzia Giovani che vogliono mettersi in proprio o avviare un’attività imprenditoriale. È possibile presentare la domanda dal 1° marzo 2016 alle 12.00. Le agevolazioni sono rivolte ai giovani fino a 29 anni, che non hanno un lavoro e non sono impegnati in percorsi di studio o di formazione professionale (i cosiddetti Neet - Not in education, employment or training).

Le agevolazioni

SELFIEmployment è valido in tutta Italia e finanzia, nel rispetto del regolamento de minimis, progetti che prevedono spese per almeno 5.000 euro, fino a un massimo di 50.000 euro.
I finanziamenti:
  • sono a tasso zero
  • coprono fino al 100% delle spese
  • non richiedono garanzie personali
  • devono essere restituiti in 7 anni

Le tipologie di finanziamento sono tre, con diverse modalità di erogazione dei contributi:
  • microcredito per spese tra 5.000 e 25.000 euro
  • microcredito esteso per spese tra 25.000 e 35.000 euro
  • piccoli prestiti per spese tra 35.000 e 50.000 euro
Chi ottiene le agevolazioni deve impegnarsi a realizzare gli investimenti entro 18 mesi dal perfezionamento del provvedimento di ammissione.
Invitalia valuta le domande, concede gli incentivi e verifica la realizzazione dei progetti finanziati. Offre inoltre un servizio di tutoraggio per accrescere le competenze imprenditoriali dei giovani e favorire lo sviluppo dell’attività.

Per saperne di più

Parte il progetto Informagiovani presso la Biblioteca comunale di Piedimonte Matese

Piedimonte Matese. Parte il progetto Informagiovani, già presentato precedentemente presso la Biblioteca comunale di Piedimonte Matese e che coinvolge i comuni del Distretto Scolastico 21, precisamente i comuni di Piedimonte Matese  (capofila),  Alife, Alvignano, Castello del Matese, Gallo Matese, Gioia Sannitica, Letino, Prata Sannita, Pratella, Raviscanina, San Gregorio Matese, San Potito Sannitico, Sant’Angelo d’Alife e Valle Agricola. Il progetto, che rientra nell’Ambito del piano Territoriale Giovanile, è di durata annuale e mira ad essere un punto di riferimento di informazione ed orientamento rivolto ai giovani inoccupati e disoccupati. Vari i punti informativi nei vari comuni che hanno aderito all’iniziativa con lo scopo di essere un punto attivo riguardante le opportunità lavorative e formative dei ragazzi. Auspica, altresì,  di svolgere la funzione di osservatorio sul mondo giovanile attraverso le esigenze e le potenzialità dei guovani in collaborazione con istituzioni pubbliche e private. A Piedimonte Matese, il suddetto sportello sarà attivo il martedì dalle ore 15.30- 18.30 e il giovedì dalle ore 9.00 – 13.30 presso la Biblioteca.
Valentina Monte. 

PRESENTATA L’ATTIVITA’ DELLA RETE DISTRETTUALE DEI CENTRI INFORMAGIOVANI DEL MATESE






PIEDIMONTE MATESE – Presso la Biblioteca Comunale di Piedimonte Matese si è tenuto una incontro tecnico   per  programmare e  predisporre l’attivazione degli sportelli del servizio Informagiovani presso i comuni della zona Matese efferenti al Distretto Scolastico n.21. Sono intervenuti Rosa Italiano Responsabile del Centro per l’Impiego di Piedimonte Matese che ha illustrato brevemente i nuovi servizi per il lavoro e le opportunità offerte del Progetto Garanzia Giovani, Giovanni Occhipinti Responsabile del locale Centro di Orientamento Professionale che ha spiegato i cambiamenti introdotti dal Jobs Act e Pietro Rossi Responsabile provinciale attività di supporto agli Informagiovani, comunicazione e orientamento on line che ha illustrato l’importanza della rete territoriale per l’orientamento professionale. All’incontro hanno partecipato l’Assessore Costantino Leuci per il Comune di Piedimonte Matese (capofila), il sindaco Fausto Perrone per il Comune di Letino, il sindaco Domenico Scuncio e i consiglieri Riccio e La Banca per il comune di Prata Sannita; l’Assessore Michela Visone per il Comune di Sant’Angelo d’Alife, l’assessore Luigi Zazzarino per il Comune di Alife, Angela Pirraglia per il Comune di Gallo Matese, Carmen Fidanza per il Comune di Castello del Matese, M.Antonia Fragola per il Comune di San Gregorio Matese e inoltre erano presenti i rappresentanti del Forum Giovanile di Gioia Sannitica. A fare gli onori di casa è stato l’Assessore Costantino Leuci che ha portato il saluto del Sindaco Vincenzo Cappello e ha rimarcato l’importanza del Progetto Informagiovani,  un servizio gratuito di informazione ed orientamento rivolto a tutti i giovani che si avvale della collaborazione della Regione Campania attraverso il locale Centro di Orientamento Professionale e del Centro per l’Impiego. L’iniziativa, ha ricordato la Coordinatrice del Progetto Emilia D’Amico, segue le linee guida della Regione Campania e  beneficia di un contributo Regionale e di un cofinanziamento  con propri fondi da parte di tutti i comuni, che hanno aderito al progetto, afferenti il Distretto Scolastico n. 21. Durante l’incontro sono stati consegnati gli attestati di partecipazione al corso di aggiornamento degli operatori che opereranno nei comuni del Matese, svolto in collaborazione con il locale Centro di Orientamento  Professionale.