PRESENTATO IL REGISTRO DEI TESTIMONIAL. AZIENDE, MANAGER E PROFESSIONISTI PRONTI A INCONTRARE I GIOVANI PER AIUTARLI A SCEGLIERE E ORIENTANTARSI

GENOVA - Presentato ieri al Palazzo della Borsa, alla presenza dell’Assessore Regionale della Liguria Ilaria Cavo e del Presidente della Camera di Commercio di Genova Luigi Attanasio, il Registro dei Testimonial. Già 117 aziende hanno aderito all’iniziativa promossa da ALISEO all’interno del progetto di orientamento #Progettiamocilfuturo. "E' bello che dopo un anno il registra prenda corpo - ha detto l'assessore regionale Ilaria Cavo - E' un segnale importante di attenzione delle aziende al territorio. Una scelta che arriva dalle aziende liguri, dalle più piccole alle più grandi, inclusi gli Ordini professionali e i liberi professionisti. E' con loro che continueremo il progetto #Progettiamocilfuturo già iniziato nelle scuole, primo in Italia, con il plauso del Ministero  dell’Istruzione e della Commissione Europea. Questo registro sarà un marchio di qualità per le aziende che dimostrano una grande responsabilità verso i giovani". Un giovane che ha partecipato a buone attività di orientamento abbandonerà gli studi più difficilmente; un orientamento efficace può fornire anche strumenti utili a cambiare i percorsi educativi, quando la scelta fatta non corrisponde alle proprie attitudini ed aspettative. Regione Liguria, consapevole dell’importanza dell’orientamento, offre a tutte le scuole della regione, a partire dalla primaria fino alla secondaria di secondo grado e ai percorso IeFP, #Progettiamocilfuturo – un progetto di orientamento con oltre 200 attività, interventi di esperti, attività laboratoriali e seminari dedicati alle famiglie. Un percorso che si articola lungo quattro aree: la conoscenza di sé stessi, la conoscenza del mercato del lavoro, la conoscenza della società e la conoscenza delle opportunità formative. Tra le attività proposte le visite in azienda e l’incontro con manager e professionisti. Attraverso l’engagement delle aziende i giovani hanno infatti la possibilità di accedere a informazioni concrete e aggiornate sul mercato del lavoro, oltre a iniziare a muovere i primi passi nelle attività di “networking”. L’incontro con testimonial gioca un ruolo significativo nell’aiutare gli studenti a esplorare, chiarire e definire meglio le proprie scelte sia relative al futuro percorso professionale sia a quello formativo. Da una ricerca condotta nel 2017 nel Regno Unito su 500 docenti è chiaramente emerso come il 90% degli studenti che ha svolto queste attività ha avuto un beneficio positivo sui propri risultati scolastici e che l’80% degli studenti coinvolti nelle attività con professionisti e imprenditori ha visto crescere la propria motivazione e il rendimento scolastico. Per offrire queste opportunità ai giovani liguri è necessaria la disponibilità di aziende, professionisti e imprenditori che siano disposti a offrire qualche ora del proprio tempo per condividere la propria esperienza personale e professionale con gli studenti delle scuole liguri. Testimonial pronti a ispirare il futuro dei nostri giovani. Dall’apprendista all’amministratore delegato, dalle piccole realtà locali ai liberi professionisti, ciascuno può contribuire a realizzare questo progetto aiutando i giovani ad aprire i loro occhi e guardare in modo nuovo a come progettare il loro futuro. Il Registro dei Testimonial raccoglie le disponibilità di aziende e professionisti, che attraverso l’intermediazione del team di Aliseo, incontreranno i ragazzi nelle scuole liguri aiutandoli, raccontando la propria esperienza personale e professionale, a riflettere sulle loro scelte attuali e future. Il Registro è sempre aperto a nuove adesioni! Chi fosse interessato può contattare il team di #Progettiamocilfuturo all’indirizzo mail testimonial@progettiamocilfuturo.it. Al link https://we.tl/t-Y3ECMbKgli è possibile visionare le slide del progetto.

Pietro Rossi

GARANZIA GIOVANI PER L’INNOVAZIONE DELLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO IN CAMPANIA.

NAPOLI - La Regione Campania prima in Italia su tante misure è quanto emerso durante la presentazione dell’Assessore regionale al Lavoro Sonia Palmeri dei risultati di Garanzia Giovani per il Sud tenutosi presso il Polo universitario di San Giovanni a Teduccio in occasione del FORUM PA SUD. All’attuazione del Programma ha contribuito una rete di operatori composta da 46 centri per l’impiego e 54 agenzie private accreditate, che hanno attivato le loro sedi territoriali per un totale di 180 strutture tra pubbliche e private operative in Regione Campania.La Ministra del Lavoro, ha commentato l’Assessore Sonia Palmeri, è rimasta particolarmente colpita dal nostro primato in nuove imprese e assunzioni. Le ho spiegato che quando si è insediata la Giunta De Luca il piano della precedente amministrazione non prevedeva per i giovani campani né il bonus occupazionale, né il finanziamento per la creazione d'impresa. Noi abbiamo sovvertito una visione asfittica del mercato del lavoro, che ci avrebbero privato di un importante motore occupazionale come poi è diventata dal 2016 Garanzia Giovani. Forza, energia, vitalità, competenze, opportunità, coraggio. Queste sono le parole giuste per costruire il proprio futuro.

Pietro Rossi 

«Conoscere e farsi conoscere»: programma di aiuto ai giovani nel trovare occupazione nella cyber security

A seguito dei successi avuti nel corso di quest’anno, il XV Congresso dei soci ha deciso di rilanciare per l’inizio dell’anno prossimo il programma di accompagnamento all’occupazione nella cyber security dei giovani disoccupati o sottoccupati. Il programma, completamente gratuito per i giovani, consta di differenti progetti coordinati, i quali iniziano con tre corsi autodidattici sulla cyber security, e terminano con l’assegnazione di progetti di ricerca e studio del cyber risk e delle relative professioni. I relativi curricula vengono poi presentati ad aziende ed enti potenzialmente interessati. Quest’anno il 40% dei giovani ha trovato lavoro. Il prossimo anno il programma si amplia con l’offerta di “mentoring” da parte di manager ed esperti che sono soci dell’associazione ed hanno non meno di 30 anni di esperienza sul campo. Il programma è stato lanciato e curato da ANSSAIF, associazione culturale senza scopo di lucro (www.anssaif.eu), con l’aiuto di ELIS. Per informazioni, gli interessati possono scrivere a progettogiovani@anssaif.org

Pietro Rossi

Orientamenti 2019: si alza il sipario sul Salone del "saper fare"

GENOVA. Si apre martedì prossimo la 24° edizione del Salone Orientamenti, appuntamento dedicato agli studenti (dalla primaria alla secondaria di secondo grado), docenti e famiglie. Il cuore del più grande “villaggio dell’orientamento” d’Italia sarà al Porto Antico di Genova, dal 12 al 14 novembre. Ma il programma, ancora più ricco e interessante, prevede eventi anche a Palazzo Ducale (con le professioni della cultura) e al Palazzo della Borsa (con il Career Day che anticipa l’apertura già a lunedì 11) oltre a Palazzo San Giorgio, Acquario e Museo della Navigazione (con le professioni del mare). Il Salone, organizzato da Regione Liguria e dal comitato promotore composto da Comune di Genova, Città Metropolitana di Genova, Università degli Studi di Genova, Ufficio Scolastico Regionale e Camera di Commercio in strettissima collaborazione con il MIUR ed il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, è la tappa più importante di un percorso che si è esteso nel tempo e nello spazio. “Orientamenti è diventato il Salone guida a livello italiano dell’orientamento dei giovani – ha detto il presidente di Regione Liguria Giovanni Toti - Ogni anno sono sempre più numerose le aziende, gli enti di formazione e le scuole che decidono di essere presenti.  Quest’anno i partecipanti saranno ancora più numerosi e noi non possiamo che invitare tutti i giovani a visitare il Salone al Porto Antico, perché sarà una bella occasione per parlare con i Capitani coraggiosi, con motivatori, con chi ha trovato una propria strada e che può essere da esempio. Naturalmente in Liguria molte sono le opportunità che verranno offerte nell’ambito del turismo e della blue economy che sono gli asset fondamentali della nostra regione. Quello che è certo è che da Orientamenti potranno uscire con un’offerta di lavoro in tasca, o comunque un’opportunità, grazie anche alle Accademie del mare realizzate di comune accordo con le grandi compagnie di crociera e agli esponenti delle aziende presenti. Un bel momento di speranza dunque per i nostri giovani che potranno guardare con più fiducia al loro futuro”. Il “Saper fare” sarà il tema centrale. L’ultimo rapporto Excelsior Unioncamere – ANPAL evidenzia che il 78% degli assunti tra il 2019 e il 2023 saranno nelle professioni tecniche e che oggi esiste un divario tra domanda e offerta di lavoro del 26,3% di media nazionale (22,4% in Liguria). Un divario che sta aumentando: su 100 posti di lavoro ben 37 non sono coperti. In Liguria, questo divario nelle professioni tecniche è del 41%. “Questi dati sul divario tra domanda e offerta di lavoro, in termine tecnico “mismatch”, sono quelli che più hanno rafforzato la scelta di dedicare il Salone al “Saper fare” – spiega Ilaria Cavo, Assessore alla formazione e istruzione di Regione Liguria - puntando in questa edizione a precise aree tematiche ovvero blue e green economy, industria turistica e culturale, big data e intelligenza artificiale. Il messaggio che deve arrivare ai giovani, nel rispetto delle loro attitudini, è di questa forte esigenza di professioni tecniche e specialistiche che arriva dalle imprese”. “Le Camere di Commercio segnalano da tempo il problema del divario fra le professioni richieste dalle imprese e quelle offerte dal mercato – ha detto il direttore generale della Camera di Commercio di Genova Maurizio Caviglia - Quest’anno crediamo di aver fatto un passo avanti per ridurre questo divario preparando una nuova versione della storica indagine nazionale ‘Excelsior’ di Unioncamere e ANPAL, che abbiamo chiamato “Dopodomani”, cucita addosso alla realtà ligure. Insieme a Regione, Università e Ufficio Scolastico Regionale abbiamo sviluppato il tema della blue economy, in cui la Liguria è la prima regione italiana, e di Impresa 4.0, concentrandoci sulle nuove professioni del digitale. I risultati li presenteremo mercoledì 13 novembre a Palazzo San Giorgio e saranno interessanti”. “Il lavoro è sempre uno dei principali obiettivi di ogni attività amministrativa – ha aggiunto  l’assessore regionale allo sviluppo economico Andrea Benveduti -  La maggior corrispondenza possibile tra offerta formativa e necessità di profili professionali delle aziende è elemento fondamentale. Conoscere queste dinamiche e successivamente tentare di allinearle il più possibile è la mission di ‘Dopodomani’, il progetto con il quale mapperemo periodicamente le esigenze del mercato della nostra Liguria come offerta e domanda di competenze”. Il testimonial ideale del Salone del “saper fare” non può che essere Leonardo da Vinci, sintesi perfetta di scienza e tecnica, ingegno, creatività e manualità, artigianato e arte. Le Bussole (studenti in alternanza scuola lavoro che guideranno gli ospiti al Salone) indosseranno le magliette con l’uomo vitruviano e l’effige di Leonardo. All’ingresso del Foyer Grecale, ai Magazzini del Cotone, i visitatori potranno scoprire grazie a “La Macchina di Leonardo” i disegni sul volo di Leonardo Da Vinci che hanno ispirato  le sue invenzioni: un’attrazione legata all’uomo simbolo del Saper Fare di cui si celebrano i 500 anni dalla morte. (info per organizzare la propria visita). Una novità del Salone, nel Piazzale Mandraccio del Porto Antico, sono le Bolle del Saper fare con Confindustria (professioni della nautica, della manifattura e della siderurgia), Iren (professioni dell'energia, dell'acqua e dei green job), Amt Genova (simulatore di guida bus e professioni della mobilità sostenibile) e Agritù (laboratori di sartoria, saldatura THT, trasformazioni agroalimentari, apicoltura) che attrezzeranno vere e proprie officine. Come per tradizione, Orientamenti premierà i “campioni” del saper fare che si metteranno alla prova in quattro gare nazionali (hair dressing, beauty therapy, ice cream maker, floristry) oltre a 12 “exhibition” liguri nell’ambito dei “Worldskills”, ovvero le Olimpiadi dei Mestieri, luogo di incontro di giovani talenti che si misurano con competizioni di abilità professionali. Confermate le “7 vie dei mestieri e delle professioni” che verranno presentate dai Capitani Coraggiosi, ovvero testimonial importanti del mondo delle Aziende e della Società che faranno conoscere agli studenti, attraverso laboratori o incontri frontali, la propria professione e magari anche il percorso che ha portato a svolgerla. E’ possibile visitare veri e propri hub delle professioni a partire da quelle del mare (biomarine all’Acquario, portuali a Palazzo San Giorgio, della nautica e della navigazione a Museo Galata); dello sport, dell’agroalimentare (presso Eataly), delle arti, della cultura, della musica e dello spettacolo, del commercio e dell’artigianato e del digitale presso i Magazzini del cotone. Oltre 360 gli eventi in programma (www.eventi.orientamenti.regione.liguria.it) con ben due giornate che arriveranno fino a tarda sera per consentire, soprattutto ai genitori, una più ampia partecipazione. Martedì 12 (ore 9-18,30) è la giornata dell’innovazione digitale. Mercoledì 13 (ore 9-22) è dedicato al “Saper fare” e giovedì 14 (ore 9-23) a Green e Blue economy. Numerosi i “Capitani Coraggiosi” e i testimonial che saranno a Genova. Dall’inaugurazione con il rapper Alfa, Lorenzo Baglioni e Rudy Zerbi fino alla Notte dei Talenti che chiude la kermesse giovedì sera (ore 20, Sala Maestrale) con una straordinaria passerella di “eccellenze liguri” ed ospiti del calibro di Demetrio Albertini, Filippo Grondona, Soggetti Smariti, Daniele Ronchetti e gli Ex-Otago che, dopo il viaggio estivo nei Festival più importanti d’Italia, preparano il loro live più importante di sempre, il prossimo 15 febbraio all’Rds Stadium di Genova, ed eccezionalmente suoneranno “live” per la gioia del pubblico della Notte dei Talenti. Nel corso del Salone interverranno anche lo youtuber Tommaso Cassissa, le icone paralimpiche Francesca Porcellato e Francesco Bocciardo. Tra i Capitani Coraggiosi spiccano Patrizia De Luise (Presidente di Confesercenti), Giorgio Metta (Direttore Scientifico IIT), Alessandro Profumo (AD Leonardo), Paolo Pandozy (AD Engineering Ingegneria Informatica), Andrea Carabelli (Attore digitale), João Santos (Vicedirettore dell'unità presso la Direzione generale Occupazione, Affari sociali e Inclusione della Commissione europea), Antonio Paoletti (Vicepresidente Unioncamere), Giovanni Brugnoli (Vicepresidente Confindustria), Giuseppe Zampini (Presidente Confindustria Liguria e Ceo Ansaldo Energia), Patrizia Marini (Presidente Rete Nazionale Istituti Agrari), Sabrina Diamanti (Presidente Ordine Agronomi e Forestali), Eugenio Massolo (Presidente Accademia della Marina Mercantile), Giovanni Mondini (Presidente Confindustria Genova), Stefano Messina (Presidente Assarmatori), Nicola Carlone (Ammiraglio Capitaneria di Porto di Genova), Giorgio Merletti (Presidente Confartigianato) e Massimiliano Bianco (AD Iren). Tra gli eventi “speciali” la prima maratona “Pulisci & Corri”, promossa da Amiu, con il Patrocinio di Comune di Genova e Regione Liguria e la collaborazione di Zena Netta e Istituto Ligure del Consumo. Si tratta di un percorso ecologico-sportivo non competitivo di 3 km nel Centro di Genova durante il quale i partecipanti dovranno combinare la corsa alla raccolta dei rifiuti. In occasione della celebrazione del 50° anno dallo sbarco sulla Luna. Per la prima volta, grazie al Salone Orientamenti, verrà installata da Zena Green al Porto Antico una speciale macchina “mangiaplastica” che si occupa della raccolta selezionata delle bottiglie in PET e flaconi in polietilene. Chi conferisce plastica presso l’eco-raccoglitore otterrà un doppio vantaggio: ambientale ed economico, attraverso l’attribuzione di punti con valenza di buono sconto o premi presso numerose attività convenzionate. “Abbiamo voluto dare un segnale di non trascurare il tema ambientale, presente non solo nei percorsi e nelle vie delle professioni ma anche come momento di educazione a stili di vita corretti - precisa l’assessore Ilaria Cavo – e’ importante la collaborazione dell’AMIU e il sostengo avuto da Unicef, che dedicherà alla tutela dell’ambiente un importante momento di dibattito e riflessione”.

Pietro Rossi

Dal 12 al 14 novembre Orientamenti è il Salone del "Saper fare" Il lavoro in Liguria, guardando al "dopodomani"

Il “Saper fare” sarà il tema centrale del Salone Orientamenti 2019. La scelta di questo titolo si basa soprattutto sui dati dei fabbisogni del mercato del lavoro. L’ultimo rapporto Excelsior Unioncamere – ANPAL evidenzia che il 78% degli assunti tra il 2019 e il 2023 saranno nelle professioni tecniche con una forbice di fabbisogno che va da un minimo di 1.985.000 posti di lavoro a un massimo di 2.438.000 su un totale di 3.247.000 posti. Di questi, la ricerca precisa che le tre principali categorie delle professioni tecniche avranno i seguenti sviluppi: professioni specialistiche (ad esempio specialisti in scienze informatiche fisiche chimiche, progettisti ingegneri, tecnici delle vendite e del marketing): fabbisogno da 813.00 a 1.037.000 posti di lavoro; operai specializzati, artigiani, conduttori impianti: fabbisogno da 531.000 a 679.000 posti di lavoro; tecnici commercio e servizi (tecnici della sicurezza, operatori del benessere, personale di amministrazione della ristorazione e del ricevimento alberghiero): fabbisogno dai 640.000 a 721.000 posti di lavoro. I settori trainanti dell’economia saranno l’eco-sostenibilità (blue e green economy) con 481.000 posti di lavoro, cultura-formazione-patrimonio artistico (turismo e industria culturale, education & training) con 455.000 posti di lavoro” e la rivoluzione digitale (big data, intelligenza artificiale, internet of things) con 267.000 posti di lavoro. La Liguria è pienamente inserita in questo trend che la vede prima nell'economia del mare (il peso del settore sull'intera economia: è del 9,2% in Liguria contro il 3,2% in Italia), seconda per valore aggiunto High Tech sul totale manifatturiero con investimenti in RS dell’1,53% sul 1,37% nazionale e con un settore turistico in forte ripresa. “E’ dall’analisi dei dati Excelsior Unioncamere – ANPAL e dal rapporto con il mondo produttivo – spiega Ilaria Cavo, Assessore alla formazione e istruzione di Regione Liguria - che abbiamo deciso di dedicare il Salone 2019 a queste aree tematiche ovvero blue e green economy, industria turitica e culturale, big data e intelligenza artificiale sotto un titolo forte che sia di effetto per i ragazzi “saper fare”. Il messaggio che deve arrivare a loro, nel rispetto delle loro attitudini, è di questa forte esigenza di professioni tecniche e specialistiche che arriva dalle imprese. Glielo faremo presente con grafiche di impatto all’ingresso del salone per aiutarli, affinché le loro scelte siano libere ma consapevoli”. Secondo il rapporto Excelsior Unioncamere – ANPAL esiste un divario generale tra domanda e offerta di lavoro del 26,3% di media nazionale (22,4% in Liguria): un divario che è salito in due anni, dal 2016 al 2018, di quasi 5 punti percentuali (nel 2016 era al 21,5%). Un divario che sta aumentando a livello nazionale e che, per quanto riguarda le professioni tecniche è ancora più ampio:  dal 32% del 2016 passa al 37% nel 2018: significa che su 100 posti di lavoro ben 37 non sono coperti. In Liguria, questo divario nelle professioni tecniche è del 41%. “Bisogna puntare sempre di più sull’orientamento dei giovani. Questi dati sul divario tra domanda e offerta di lavoro, in termine tecnico “mismatch”, sono quelli che più hanno rafforzato la scelta di dedicare il Salone al “saper fare”. E’ necessario dare questo segnale forte ai ragazzi. Il termine mismatch è poco conosciuto ma deve diventare a loro familiare. La grande partecipazione delle categorie produttive a questo Salone è la conferma che ormai questa è diventata l’esigenza di tutti”. Particolarmente impegnativo il programma degli eventi che vede impegnati sul “Saper Fare” i big nazionali di Confindustria, Confcommercio, Confartigianato e Unioncamere. Novità di questa edizione è il progetto Dopodomani, upgrade dell’Indagine Excelsior a livello regionale, promosso da Ministero dell’Istruzione, Unioncamere Italiana, Regione Liguria, Sistema camerale ligure, Università di Genova, Ufficio Scolastico Regionale. Gli obiettivi sono quelli di ridurre il disallineamento tra mercato del lavoro e tessuto imprenditoriale, fornire elementi aggiuntivi per investimenti nella formazione e soddisfare la richiesta di nuove figure professionali. La rilevazione è stata effettuata su tre macro-aree strategiche: Blue Economy, Impresa 4.0 e Finanza – Risk Management, più un approfondimento sul “Saper fare”. Partendo dai questionari dell’indagine Excelsior, appositamente implementati ed elaborati, è stato realizzato un approfondimento sulle previsioni delle imprese per la Liguria a breve e medio termine finalizzato a fornire informazioni utili alla programmazione formativa e di orientamento, con particolare riguardo alle macro-aree individuate.  I primi risultati dell’indagine verranno presentati nel corso del convegno “Il lavoro in Liguria guardando al Dopodomani” che si svolgerà mercoledì 13 novembre presso la Sala delle Compere, a Palazzo San Giorgio (dalle ore 9 alle 13), alla presenza del Presidente di Unioncamere Italiana, Carlo Sangalli (nella foto). Sempre nel contesto di Orientamenti verranno realizzati tre seminari riguardanti le tre macroaree analizzate dall’indagine, con il coinvolgimento di testimonial del mondo imprenditoriale e delle professioni. La Camera di Commercio di Genova, con il Centro Ligure Produttività, e la Camera di Commercio Riviere di Liguria saranno presenti a Orientamenti presso i Magazzini del Cotone con un proprio stand per promuovere e valorizzare gli strumenti e i servizi per la creazione d’impresa a favore degli aspiranti imprenditori. In tale ambito verranno proposti i test sulle competenze imprenditoriali (autoimprenditorialità). 

Pietro Rossi