- Presidente quali sono state le principali novità organizzative di ASITOR dello scorso anno?
- “Abbiamo
apportato modifiche nel campo della comunicazione, provvedendo al restyling del
sito web quale importante “biglietto da visita” dell’organizzazione per
migliorare l’accessibilità e la fruizione e potenziando l’attività sui
principali social Facebook, LinkedIn, e Youtube. Inoltre per venire incontro a
tutti i professionisti che hanno subito le conseguenze della pandemia è stata
ribassata la quota associativa a soli 30 euro che resterà tale anche nel 2022.”
- In che modo avete
aiutato i professionisti dell’Orientamento in questo momento così difficile
della pandemia?
- “Sono
state create tante occasioni formative “on line”, perché la nostra Associazione
ha a cuore la formazione e l’aggiornamento delle competenze dei propri
professionisti dell’Orientamento che in questo duro periodo devono fare i conti
con una realtà diversa. Gli Orientatori nell’era post Covid devono assecondare
i cambiamenti repentini per essere sempre competitivi e mettere in atto nuove
strategie per stare al passo con i tempi.”
- Dopo
il rinnovo del Consiglio Direttivo quali sono state le principali novità?
- “Tante
sono state le novità evidenti apportate dai nuovi membri del Consiglio
Direttivo eletto a Luglio, sebbene sia trascorso ancora poco tempo dalle loro
nomine. Si è rinnovato anche il Comitato Tecnico Scientifico per assicurare
efficacia ed efficienza all’interno dell’Associazione. A Settembre, nella
bellissima Napoli, finalmente in presenza, si è svolto presso il Renaissance
Hotel Mediterraneo il primo Meeting ASITOR. Hanno
partecipato i membri del Comitato Tecnico Scientifico ed i Valutatori preposti
all’accertamento della qualità dei servizi svolti dagli Orientatori ASITOR, che
diventano sempre più numerosi. È stato attivato il Gruppo Formazione che
valuta le proposte formative dei professionisti che desiderano contribuire alla
crescita di tutti gli associati. Ad Ottobre abbiamo incontrato la Presidente
del CoLap – Coordinamento Libere Professioni,
Dott.ssa Emiliana Alessandrucci,
che si è attivata affinché anche i membri appartenenti ad Associazioni Professionali
non riconosciute ed in possesso di Attestazione secondo la Legge n.4/2013,
possano inserire la propria attestazione nel Portale del Reclutamento InPA
previsto dal Dipartimento della Funzione Pubblica nell’ambito delle attività di
attuazione del PNRR.”
- Cosa proporrà l’ASITOR per il 2022?
- “L’incontro
con il CoLap, di cui facciamo parte attiva anche all’interno del suo Consiglio
Direttivo, è stata l’occasione che ha inaugurato la serie di iniziative denominate
“ASITOR incontra” con cui ci impegniamo da ora e per il futuro ad
incontrare i professionisti e le Istituzioni allo scopo di promuovere la
cultura dell’Orientamento e l’attività degli Orientatori. L’ASITOR conta
sulla partecipazione attiva di ogni singolo Associato e si augura che ognuno si
senta accolto come in una grande famiglia perché l’Associazione diventi “La
casa dell’Orientamento” e cresca sempre più grazie all’apporto di tutti. Per
questo motivo, conclude Tommasa Cicero Presidente dell’ASITOR,
invitiamo tutti i professionisti dell’orientamento a partecipare numerosi
alle attività ed alla vita Associativa di ASITOR facendo riferimento ai Coordinamenti (Nord
Est, Nord Ovest, Centro, Sud e isole) presenti su tutto il territorio
nazionale. Vi anticipo che anche il 2022 sarà ricco di incontri
formativi di cui presto avrete notizia attraverso i nostri comunicati presenti
nel sito web e propagandati attraverso i social ed i comunicati stampa, altra
nota positiva della nuova Task force di ASITOR, sempre attiva su LinkedIn e
Facebook grazie ai nostri responsabili della comunicazione.”
Pietro
Rossi
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