ESPERTI A CONFRONTO SULL’INCLUSIONE SCOLASTICA E IL RUOLO DELLO PSICOLOGO.

PIEDIMONTE MATESE - L'Associazione Fraternitas onlus e il Centro Studi Europa 2000 d'intesa con l'Assessorato alle Politiche Sociali del Comune di Piedimonte Matese giorno 26 Marzo 2022 alle 17,00, presso l'Auditorium Comunale in largo San Domenico, presentano l'incontro dibattito su “L'inclusione scolastica e il ruolo dello psicologo nei contesti scolastici”. Dopo i saluti istituzionali del sindaco di Piedimonte Matese Ing. Vittorio Civitillo e del dott. Emilio Iannotta assessore comunale di Piedimonte Matese e referente Ambito C/4 interverranno il dott. Guglielmo Leggero e la Dott.ssa Renata Serio che illustreranno lai “Ricerca empirica dello stato dell'inclusione scolastica degli alunni con autismo e disabilità” a seguire la Dirigente Scolastica e Vicesindaco Bernarda De Girolamo interverrà su “Stato dell'inclusione alla luce della normativa vigente”, la Dott.ssa Annarita Capone consigliere comunale il referente di Piedimonte Matese città dell'inclusione, parlerà del “Ruolo dell'insegnante di sostegno nell'inclusione”, il Dott. Giuseppe Bisceglia responsabile dell'Agenzia Formativa Centro Studi “Europa 2000” relazionerà su “Legislazione della integrazione scolastica”, a seguire Chiara Guerriero presidente dell'Associazione “Il mio mondo esiste” interverrà su “ Inclusione scolastica azioni in simbiosi tra scuola e famiglia”, la professoressa Isalba Balducci presidente di “Diversamente ODV” parlerà su “Disabilità e famiglia il valore della resilienza”, la Prof.ssa Antonella Di Sano responsabile area socio educativa del Centro Studi Europa 2000 interverrà su “Inclusione dall'istruzione alla formazione”,  a concludere l’incontro sarà il Dott. Daniele Romano presidente dell'associazione “FISH Campania” che interverrà sulla “Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità”. L'incontro sarà moderato da don Salvatore Di Chello. L’inclusione delle differenze è il tema di vita scolastica che, ancora oggi, movimenta di più il mondo degli insegnanti. La conformazione che le classi presentano rispecchia la complessità sociale odierna e, rispetto al passato, risulta certamente più articolata e pluralistica. Nelle classi la presenza di alunni con disabilità certificata è una realtà variegata, inoltre, accanto a questi, sono presenti anche allievi con Disturbi Specifici dell’Apprendimento (DSA), con situazioni psicosociali e/o familiari problematiche, ragazzi con comportamenti complessi da gestire, o figli di stranieri. Eppure, sembra quasi che, in questo scenario di difficoltà, l’inclusione sia l’unico catalizzatore di sforzi di cambiamento, di tentativi per rendere più significativa la didattica, il lavoro scolastico, l’emozione della relazione e dell’apprendimento. La diversità, ancora oggi, è il fulcro di un movimento evolutivo di qualità, certo difficoltoso, problematico, sofferto, ma reale. La continua e incessante ricerca di qualità dell’inclusione è, in realtà la ricerca di una qualità del fare scuola quotidiano per tutti gli alunni. L’alunno “diverso” interroga ogni giorno e ogni giorno chiede qualità.

Pietro Rossi

 

 

ASITOR PROPONE UN PERCORSO FORMATIVO SUL “LIFE DESIGN”.

L’ASITOR (Associazione Italiana Orientatori) dal 31 Marzo prossimo propone un percorso di conoscenza dell’approccio del “LIFE DESIGN” nella consulenza di carriera e nell’orientamento e le sue possibili applicazioni in contesti e setting diversi dell’attività  professionale. Il percorso formativo, curato da Gloria Ferrero Psicologa Clinica e Psicoterapeuta Sistemico-Relazionale. Supervisore clinico e Daniela Rosas Formatrice, specializzata in Comunicazione pubblica e politica, Perfezionata in Life Design e Career Counseling presso l’Università di Padova e Giornalista, sarà articolato in 4 webinar della durata di due ore l’uno

1) Incontro n. 1: webinar introduttivo gratuito di presentazione del Life Design e della

metodologia di lavoro. In questo seminario saranno presentate le basi del modello e la

cornice storico-culturale di riferimento. Inoltre, verranno evidenziati gli ambiti di intervento e i vantaggi per la progettazione personale dell’utilizzo del modello nella consulenza di carriera.

2) Incontro n. 2: l’applicazione del Life Design nel lavoro con le persone svantaggiate e fragili

3) Incontro n. 3: l’applicazione del Life Design nella consulenza di carriera con gli adulti

4) Incontro n. 4: l’applicazione del Life Design nella consulenza con i giovanissimi

Il Life Design fornisce alle persone strumenti operativi per sviluppare maggiore flessibilità e capacità di integrazione tra i diversi ambiti della propria vita ed è uno strumento prezioso in tutti i contesti culturali e sociali, con persone di ogni età e impegnate in percorsi scolastici e in settori lavorativi differenti. Per iscrizioni e maggiori informazioni www.asitor.it

 

Per maggiori informazioni:

ASITOR – Associazione Italiana Orientatori

www.asitor.it

https://it.linkedin.com/in/asitor

https://www.facebook.com/AsitorAssociazioneitalianaOrientatori/

info@asitor.it

L’inclusione scolastica fondamentale per il progetto di vita delle persone con disabilità.

NAPOLI - Si è svolto in un clima molto collaborativo l’incontro tra il dr. Ettore Acerra, nuovo Direttore dell’Ufficio Scolastico regionale e l’avv. Paolo Colombo, Garante dei Diritti delle Persone con Disabilità della Regione Campania. Si è convenuto sulla centralità dell’inclusione scolastica per il progetto di vita delle persone con disabilità e della rilevanza per tutta la comunità della stessa come educazione alla diversità. Si è concordato, dunque, sulla necessità di porre in atto tutte le possibili strategie per favorire in concreto l’inclusione scolastica, continuando a portare avanti alcune iniziative, quali: l’attivazione del GLIR, l’attenzione per il numero e la formazione adeguata degli insegnanti di sostegno, il contatto diretto per gestire rapidamente le segnalazioni di criticità, l’attività di informazione e orientamento, la realizzazione del concorso “Raccontami la Disabilità” e del premio al Merito Civico per le scuole che si sono maggiormente distinte per le buone prassi per l’inclusione scolastica. Oltre ad altre nuove iniziative, quali: gli incontri di formazione per i dirigenti e i docenti e l’apertura delle scuole al territorio con il coinvolgimento delle associazioni e delle famiglie delle persone con disabilità per favore la discussione e la riflessione sulla tematica. Il Garante dei diritti delle persone con disabilità della Regione Campania, l’avv. Paolo Colombo, ha dichiarato: “l’incontro con il dr. Acerra è stato estremamente positivo. C’è volontà comune di affrontare nel miglior modo possibile le sfide che si presenteranno dinanzi a noi”.

Pietro Rossi

Webinar sulla Legge di bilancio 2022 e le novità in materia di lavoro.

È stata pubblicata, nel Supplemento Ordinario n. 49 della Gazzetta Ufficiale n. 310 del 31 dicembre 2021, la Legge 30 dicembre 2021, n. 234. La legge di bilancio 2022 contiene riforme strutturali e misure rilevanti per il lavoro e le politiche sociali. Giovedì 20 Gennaio p.v. alle ore 15:00, si terrà un webinar organizzato da Generazione Vincente, in cui si discuterà della riforma degli Ammortizzatori sociali e delle Politiche attive del lavoro, delle novità introdotte per i contratti a termine e di somministrazione di lavoro, del rilancio dell’apprendistato formativo e dei tirocini extracurriculari, di incentivi all’occupazione fino alla riforma delle norme della sicurezza sui luoghi di lavoro. Interventi che modificano in maniera significativa il quadro normativo vigente. Per tale ragione, con la collaborazione degli esperti del settore che parteciperanno al webinar, Job Opinion Leader di Generazione Vincente vuole aiutare a comprendere le misure introdotte dalla legge di bilancio 2022 e chiarire quali saranno le ripercussioni che si avranno nel mondo del lavoro.

A seguire il programma degli interventi:

• Introduzione:
  Alfredo Amoroso | Presidente CdA e AD Generazione Vincente SpA
• Relatori:
  Eufranio Massi | Esperto di Diritto del lavoro ed editorialista di Job Opinion Leader
  Nino Carmine Cafasso | Giuslavorista, Consulente del lavoro e AU di Cafasso & Figli Spa
  Luca Peluso | Avvocato Giuslavorista, socio AGI e Partner Sole 24ore
• Interviene:
  Sonia Palmeri | Hr, Organization & Public Affair Generazione Vincente S.p.A.
• Moderatori:
  Francesca Boaretto | Vicedirettore Generale Generazione Vincente S.p.A.
  Antonio Nisticò | Sales Manager Italia Generazione Vincente S.p.A.

Pietro Rossi

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L’ASITOR COME “CASA DELL’ORIENTAMENTO”.

Un programma di attività veramente interessante, quello realizzato dall’ASITOR (Associazione Italiana Orientatori) nell’anno appena concluso con  tantissime iniziative che hanno coinvolto gran parte dei professionisti italiani dell’orientamento. Con Tommasa Cicero Presidente dell’ASITOR (nella foto) abbiamo fatto alcune riflessioni sulle attività svolte e su programmi futuri.

- Presidente quali sono state le principali novità organizzative di ASITOR dello scorso anno?

- “Abbiamo apportato modifiche nel campo della comunicazione, provvedendo al restyling del sito web quale importante “biglietto da visita” dell’organizzazione per migliorare l’accessibilità e la fruizione e potenziando l’attività sui principali social Facebook, LinkedIn, e Youtube. Inoltre per venire incontro a tutti i professionisti che hanno subito le conseguenze della pandemia è stata ribassata la quota associativa a soli 30 euro che resterà tale anche nel 2022.”

-  In che modo avete aiutato i professionisti dell’Orientamento in questo momento così difficile della pandemia?

- “Sono state create tante occasioni formative “on line”, perché la nostra Associazione ha a cuore la formazione e l’aggiornamento delle competenze dei propri professionisti dell’Orientamento che in questo duro periodo devono fare i conti con una realtà diversa. Gli Orientatori nell’era post Covid devono assecondare i cambiamenti repentini per essere sempre competitivi e mettere in atto nuove strategie per stare al passo con i tempi.”

- Dopo il rinnovo del Consiglio Direttivo quali sono state le principali novità?

- “Tante sono state le novità evidenti apportate dai nuovi membri del Consiglio Direttivo eletto a Luglio, sebbene sia trascorso ancora poco tempo dalle loro nomine. Si è rinnovato anche il Comitato Tecnico Scientifico per assicurare efficacia ed efficienza all’interno dell’Associazione. A Settembre, nella bellissima Napoli, finalmente in presenza, si è svolto presso il Renaissance Hotel Mediterraneo il primo Meeting ASITOR. Hanno partecipato i membri del Comitato Tecnico Scientifico ed i Valutatori preposti all’accertamento della qualità dei servizi svolti dagli Orientatori ASITOR, che diventano sempre più numerosi. È stato attivato il Gruppo Formazione che valuta le proposte formative dei professionisti che desiderano contribuire alla crescita di tutti gli associati. Ad Ottobre abbiamo incontrato la Presidente del CoLap – Coordinamento Libere Professioni, Dott.ssa Emiliana Alessandrucci, che si è attivata affinché anche i membri appartenenti ad Associazioni Professionali non riconosciute ed in possesso di Attestazione secondo la Legge n.4/2013, possano inserire la propria attestazione nel Portale del Reclutamento InPA previsto dal Dipartimento della Funzione Pubblica nell’ambito delle attività di attuazione del PNRR.”

- Cosa proporrà l’ASITOR per il 2022?

- “L’incontro con il CoLap, di cui facciamo parte attiva anche all’interno del suo Consiglio Direttivo, è stata l’occasione che ha inaugurato la serie di iniziative denominate “ASITOR incontra” con cui ci impegniamo da ora e per il futuro ad incontrare i professionisti e le Istituzioni allo scopo di promuovere la cultura dell’Orientamento e l’attività degli Orientatori. L’ASITOR conta sulla partecipazione attiva di ogni singolo Associato e si augura che ognuno si senta accolto come in una grande famiglia perché l’Associazione diventi “La casa dell’Orientamento” e cresca sempre più grazie all’apporto di tutti. Per questo motivo, conclude Tommasa Cicero Presidente dell’ASITOR, invitiamo tutti i professionisti dell’orientamento a partecipare numerosi alle attività ed alla vita Associativa di ASITOR facendo riferimento ai Coordinamenti (Nord Est, Nord Ovest, Centro, Sud e isole) presenti su tutto il territorio nazionale. Vi anticipo che anche il 2022 sarà ricco di incontri formativi di cui presto avrete notizia attraverso i nostri comunicati presenti nel sito web e propagandati attraverso i social ed i comunicati stampa, altra nota positiva della nuova Task force di ASITOR, sempre attiva su LinkedIn e Facebook grazie ai nostri responsabili della comunicazione.”

Pietro Rossi

CONCORSO, PER TITOLI ED ESAMI, PER IL RECLUTAMENTO DI 33 ALLIEVI FINANZIERI DEL CONTINGENTE ORDINARIO SPECIALIZZAZIONE “TECNICO DI SOCCORSO ALPINO ANNO 2021.

Sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 94 del 26 novembre 2021 - 4^ Serie Speciale – è stato pubblicato il concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di 33 allievi finanzieri del contingente ordinario – specializzazione “Tecnico di Soccorso Alpino (S.A.G.F.)” – anno 2021. Possono partecipare al concorso i cittadini italiani i quali, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda: siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consenta l’iscrizione ai corsi per il conseguimento della laurea; abbiano compiuto il 18° anno e non abbiano superato il giorno di compimento del 26° anno di età. Per coloro che alla data del 6 luglio 2017 svolgevano o avevano svolto servizio militare volontario, di leva o di leva prolungato, il predetto limite anagrafico massimo è elevato di un periodo pari all’effettivo servizio militare prestato che non deve superare, in ogni caso, i tre anni. Il concorso costituisce una valida opportunità di inserimento, nello scenario lavorativo, per i giovani che nutrono una spiccata passione per la montagna e che sono desiderosi di lavorare al fianco di persone competenti, con mezzi tecnologicamente avanzati, per prestare aiuto a persone in difficoltà. La domanda di partecipazione al concorso, da presentare entro le ore 12.00 del 27 dicembre 2021, dovrà essere compilata esclusivamente mediante la procedura telematica disponibile sul portale attivo all’indirizzo “https://concorsi.gdf.gov.it”, seguendo le istruzioni del sistema automatizzato. I concorrenti, che devono essere in possesso di un account di posta elettronica certificata (“P.E.C.”), dopo aver effettuato la registrazione al portale, potranno accedere, tramite la propria area riservata, al format di compilazione della domanda di partecipazione. I vincitori saranno avviati a un corso di formazione in qualità di allievi finanzieri presso la Scuola Alpina della Guardia di Finanza di Predazzo (TN) , la più antica scuola militare alpina del mondo, dove avranno la possibilità di prepararsi adeguatamente da un punto di vista tecnico-professionale, ampliando le propria sfera di conoscenze, tramite l’apprendimento di tecniche, regole e procedure che si riveleranno utili per il successivo impiego, quali finanzieri neo-specializzati ”S.A.G.F.”, presso una delle 27 Stazioni dislocate sull’intero arco alpino, sul Gran Sasso, in Aspromonte, sull’Etna e in Sardegna. Il Soccorso Alpino della Guardia di Finanza si pone l’obiettivo di assolvere prioritariamente alle attività di salvaguardia della vita umana e di pronto intervento operativo, in zone di media e alta montagna, caratterizzate da terreni innevati, ripidi, rocciosi o ghiacciati, e di concorrere, attraverso una diuturna azione di controllo del territorio - svolta anche per eventuali fini di difesa politico militare delle frontiere - all’espletamento dei compiti di polizia economico-finanziaria demandati al Corpo. Rientrano tra gli incarichi del personale impiegato nel Soccorso Alpino anche quelle attività finalizzate a interventi di soccorso in contesti emergenziali derivanti da calamità naturali. In occasione degli eventi sismici e di maltempo che hanno colpito negli ultimi anni il nostro Paese, decisive sono risultate, difatti, la prontezza d’intervento del S.A.G.F. e la capacità di far pervenire in loco uomini e mezzi, in tempi assolutamente ristretti. Sul sito internet www.gdf.gov.it – area “Concorsi” è possibile prendere visione del bando e acquisire ulteriori e più complete informazioni di dettaglio sulla procedura reclutativa e sul Soccorso Alpino della Guardia di Finanza.

COMUNICATO GUARDIA DI FINANZA 

COMANDO PROVINCIALE CASERTA 

81100 - CASERTA, VIA G.B. VICO, 56 

GIANCARLO CEVOLI DELL’ASITOR ELETTO NEL CONSIGLIO DIRETTIVO DEL COLAP.

ROMA - Venerdì 12 novembre, allo Scuot Center di Roma, si è tenuta l’Assemblea Nazionale del CoLAP. Durante l’evento, a cui hanno presto parte il vicepresidente del Parlamento Europeo Fabio Massimo Castaldo e la senatrice Fiammetta Modena, è stato eletto il nuovo Consiglio Direttivo del Coordinamento ed è stata presentata una ricerca sullo stato dell’arte del mondo delle professioni in sei paesi europei (oltre all’Italia).  Sono risultati eletti: Angelina Abbadessa, Manlio Alcini, Alberino Battagliola, Giancarlo Cevoli, Maria Cristina Falaschi, Bruna La Sorda, Valentina Maiolini, Alessandra Millevolte, Maurizio Monassi, Giuseppe Montanini, Mauro Orazi, Giuseppe Paolino, Loris Pellegrinotti, Luigi Pessina, Marco Ricci, Valentina Sabatini, Mattia Scapini, Alessandro Selam, Nicola Testa, Rossella Tramontano.  L’elezione di Giancarlo Cevoli nel Consiglio Direttivo del COLAP è stata accolta con  viva soddisfazione dalla Presidentessa dell’ASITOR Tommasa Cicero che ha commentato:  “L’elezione di Giancarlo Cevoli  nel C.D. di COLAP rappresenta un altro grande traguardo per la nostra Associazione che annovera tra i propri iscritti tanti professionisti che operano nel campo dell’orientamento. Colgo l’occasione per porgere i miei personali auguri a Giancarlo anche a nome di tutti i colleghi di ASITOR”. 

Un traguardo di tutto rispetto quello raggiunto da Giancarlo Cevoli (nella foto) che è stato negli ultimi anni uno dei maggiori sostenitori e collaboratori di ASITOR. Un curriculum, quello di Cevoli, di tutto rispetto: Consulente Senior di Orientamento, Orientatore e Referente EURES presso CPI Pomezia - REGIONE LAZIO - Area Decentrata CPI Lazio Sud. Tra l’altro, si occupa di Obbligo Formativo; Orientamento per disoccupati; Relazioni esterne, organizzazione seminari e workshop;  Orientamento laureati/laureandi; Eur.E.S. (European Employment Services) - Informazione e consulenza sulla mobilità dei lavoratori all’interno dell’Unione Europea; Informazione e consulenza sul Servizio Volontario Europeo.

INTERVENTO DI ASITOR ALLA FIERA DEL LAVORO IOLAVORO DIGITAL EDITION.

Il 23 e 24 novembre 2021 IOLAVORO Digital Edition torna ad essere il più importante evento nazionale dedicato al mercato del lavoro e all’orientamento. Lo organizza l’Agenzia Piemonte Lavoro che mette a disposizione le potenzialità delle sue tecnologie digitali per incontrare aziende, recruiter, professionisti e candidati. E’ l’unico evento di questo genere organizzato da un ente pubblico, l’Agenzia Piemonte Lavoro ed è promosso dalla Regione Piemonte, Assessorato all’istruzione, lavoro, formazione professionale, diritto allo studio universitario realizzato con il sostegno del Fondo Sociale Europeo. All'interno di  IOLavoro Digital Edition, Martedì 23 novembre alle ore 16,00, l’ASITOR (Associazione Italiana Orientatori)  presenterà il webinar "La figura dell'orientatore nel Post-Covid", in cui Alan Mauro Vai, Vice Presidente di ASITOR, parlerà della figura professionale dell'Orientatore nel nuovo contesto post pandemico anche all'insegna del PNRR, del nuovo portale Reclutamento della PA e delle nuove sfide che il Mercato del Lavoro ci porrà innanzi. Mercoledì 24 novembre ore 13,00 sempre all'interno della Fiera del Lavoro IOLavoro Digital Edition, sarà presentata in streaming live la prima puntata di “PROSPETTIVE”,  il format digitale di ASITOR Nord-Ovest, curato da Alan Mauro Vai, che vuole promuovere le realtà dell'orientamento presenti sul territorio ligure, piemontese e della Val d'Aosta. Durante l’evento sarà presentata l’esperienza di  Inventure APS l'associazione di Torino delle socie ASITOR Daniela Rosas e Gloria Ferrero, che  si concentra sulla promozione e diffusione della cultura del lavoro dignitoso, dell’inclusione in ogni contesto, dell’ istruzione di qualità per tutti. Le attività educative, formative e culturali che propone e sviluppa sul territorio hanno l’obiettivo di sostenere tutte le persone nella progettazione del proprio futuro in un’ ottica di sostenibilità.

Pietro Rossi *Membro Consiglio Direttivo e Ufficio Stampa ASITOR

Governare i numeri per fare impresa.

NAPOLI - Mercoledì 24 novembre 2021, dalle ore 14.30 – 17.30, presso il Dipartimento di Ingegneria Industriale  dell’ Università degli Studi di Napoli Federico II - Aula SG – I – 2  al Polo Tecnologico di San Giovanni a Teduccio in Corso Nicolangelo Protopisani, 70 – Napoli, si svolgerà un seminario di studio su come “Governare i numeri per fare impresa”,  Il ruolo dei fattori oggettivi e soggettivi (bilancio, costing, compagine imprenditoriale, ecc.). L’impresa è come un uomo, qualcosa che vive, con una sua storia che segue le fasi di un ciclo ben determinato. Viene pensata (ídea), viene programmata (progetto), viene concepita (business plan), nasce (si realizzano gli investimenti), comincia a camminare avvia la gestione), cresce (si sviluppa), diventa adulta (raggiunge il regime). Il seminario Governare i numeri per fare impresa si propone di illustrare come nelle diverse fasi il governo dei fattori oggettivi e soggettivi è determinante per raggiungere il risultato/obiettivo che l’imprenditore deve raggiungere. Il mestiere di Fare Impresa, di Michele Raffa, che nasce dall’esperienza sul campo dell’autore, consente con una rapida lettura di valutare il potenziale imprenditoriale del lettore. A questi temi è dedicato l’incontro e il libro “Il mestiere di Fare impresa” di Mario Raffa, pubblicato nella Collana di Ingegneria Economico Gestionale, di Edizioni Scientifiche, diretto da Mario Raffa.

PROGRAMMA DEL SEMINARIO

Modera e introduce: Cristina Ponsiglione, Coordinatrice del Corso di Laurea Triennale di Ingegneria Gestionale della Logistica e della Produzione, Università degli Studi di Napoli Federico II.

Relatore: Michele Raffa, autore del volume, imprenditore e formatore, docente a contratto del Laboratorio di imprenditorialità, Università degli Studi Suor Orsola Benincasa.

Partecipano:
- Rosa De Vivo, Comitato Tecnico Scientifico ASITOR – Associazione italiana Orientatori;

- Giovanni Esposito, docente a contratto di Economia e Organizzazione Aziendale, Corso di Laurea Ingegneria Elettrica, Università degli Studi di Napoli Federico II;

- Gioconda Moscariello, Presidente della Scuola Politecnica e delle Scienze di Base, Università degli Studi di Napoli Federico II.

- Conclusioni: Michele Raffa, Autore del libro “Il mestiere di fare impresa” https://bit.ly/3xKeppl.

L’iniziativa è a cura del Corso di Economia e Organizzazione Aziendale II – Canale San Giovanni.
Comitato organizzatore: Carmine Passavanti e Simonetta Primario.

Pietro Rossi *Membro Consiglio Direttivo e Ufficio Stampa ASITOR

SUCCESSO DELLA SCUOLA MEDIA “N. VENTRIGLIA” ALLA TRE GIORNI PER LA SCUOLA.

NAPOLI - La XX edizione della Tre Giorni per la Scuola, l'evento nazionale per docenti e studenti dedicato alla didattica e all'innovazione promosso dalla Regione e da Città della Scienza ha vissuto momenti significativi alla presenza di dirigenti scolastici, docenti, studenti e dell’Assessore alla Scuola, alle Politiche Sociali e alle Politiche Giovanili, Lucia Fortini, con l’appuntamento “Arte e Sicurezza” promosso dalla Regione Campania con Inail Campania, concorso finalizzato alla diffusione della cultura della sicurezza sui luoghi di lavoro e della prevenzione degli infortuni. 

Un grande successo  è stato riscosso dalla classe 3^B della Scuola Media dell’Istituto Comprensivo Statale “N. Ventriglia” di Piedimonte Matese che  è risultata vincitrice per aver realizzato un manifesto dal grande significato sul tema riportante la scritta “La sicurezza è un fatto di testa” sotto la guida del professor Gerardo Ferraro e di tutto il team docente di classe. 

A ritirare il premio è stata tutta la classe 3^B e una rappresentanza degli studenti della Secondaria di I° grado, presso la sala Newton di Città della Scienza ieri 11 Novembre 2021, accompagnati con orgoglio e grande entusiasmo anche dal Dirigente Scolastico prof.ssa Maddalena Di Cerbo, sempre pronta alle iniziative che possano valorizzare le competenze degli studenti e a gioire con gli stessi per i brillanti traguardi raggiunti.

Pietro Rossi