sabato 23 gennaio 2021

BANDO SERVIZIO CIVILE PER LA SELEZIONE DI 55.793 OPERATORI VOLONTARI.


Bando Servizio Civile per la selezione di 55.793 operatori volontari. 
SCADENZA PRESENTAZIONE DOMANDE: 15 FEBBRAIO 2021.
Sarà possibile fino alle ore 14.00 di lunedì 15 febbraio 2021 presentare domanda di partecipazione al Bando per la selezione di 55.793 operatori volontari del Servizio civile universale.
I progetti, che si realizzeranno tra il 2021 e il 2022 e nello specifico per:
1. L'Unione Italiana dei Ciechi e degli Ipovedenti di Caserta
posti a concorso: nr. 6 operatori volontaripiù nr. 2 operatori selezionati tra i GMO (giovani con minori opportunità, difficoltà economiche, ISEE inferiore a € 10.000,00)
totale posti a concorso: 8
posti a concorso: nr. 2 operatori volontari.
totale posti a concorso: 2
L’Unione Nazionale Italiana Volontari Pro Ciechi Caserta
posti a concorso: nr. 4
totale posti a concorso: 4

sono rivolti ai giovani tra i 18 e i 28 anni, per partecipare al Bando gli aspiranti operatori volontari devono presentare la domanda di partecipazione esclusivamente attraverso la piattaforma Domanda on Line (DOL) raggiungibile tramite PC, tablet e smartphone all’indirizzo https://domandaonline.serviziocivile.it
Per accedere ai servizi di compilazione e presentazione domanda sulla piattaforma DOL occorre che il candidato sia riconosciuto dal sistema.
1 - I cittadini italiani residenti in Italia o all’estero possono accedervi esclusivamente con SPID, il Sistema Pubblico di Identità Digitale. Sul sito dell’Agenzia per l’Italia Digitale www.agid.gov.it/it/piattaforme/spid sono disponibili tutte le informazioni su cosa è SPID, quali servizi offre e come si richiede. Per la Domanda On-Line di Servizio civile occorrono credenziali SPID di livello di sicurezza 2.
2 - I cittadini di Paesi appartenenti all’Unione europea e gli stranieri regolarmente soggiornanti in Italia, se non avessero la disponibilità di acquisire lo SPID, potranno accedere ai servizi della piattaforma DOL attraverso apposite credenziali da richiedere al Dipartimento, secondo una procedura disponibile sulla home page della piattaforma stessa.
Per approfondire ed ottenere tutte le informazioni, recarsi alla pagina del sito https://www.serviziocivile.gov.it/menusx/bandi/selezione-volontari/bandoord_2020.aspx.
Per info:
Unione Italiana dei Ciechi e degli Ipovedenti sez. terr.le Caserta - tel. 0823355762 - email: uicce @ uiciechi .it, dal lunedì al giovedeì dalle ore 10:00 alle 12:00;

unione Nazionale Italiana Volontari Pro Ciechi sez. prov.le Caserta - tel. 0823355762 - email: univocce @ univoc .it, dal lunedì al giovedeì dalle ore 10:00 alle 12:00;

Pietro Rossi

 

 

sabato 16 gennaio 2021

Giovani del Sud, presente e futuro.


PIEDIMONTE MATESE - Martedì 19 gennaio dalle ore 17.30 si terrà il webinar "Giovani del Sud, presente e futuro" promosso dall’Istituto Giuseppe Toniolo in collaborazione con l’Università Cattolica. È questo il primo di una serie di webinar che l’Osservatorio Giovani Sud lancia per condividere con docenti e studiosi i risultati delle ricerche sulle nuove generazioni del Sud del nostro Paese. Con il fine di approfondire la conoscenza del contesto sociale, economico, politico del Mezzogiorno e dei percorsi di vita dei giovani di quest’area. Le attività del nascente Osservatorio Giovani Sud, all’interno delle attività dell’Istituto Giuseppe Toniolo e dell’Osservatorio Giovani, rappresentano una nuova pista di indagine sulle opportunità, le difficoltà e le sfide delle nuove generazioni nell’area del Sud Italia. L’esperienza nell’indagare i fenomeni legati alla condizione giovanile vuole inserirsi e dialogare con le più attuali e interessanti ricerche empiriche aventi come campo di studio quello del Meridione e confrontarsi con gli studi in atto. Per questo, l’Osservatorio Giovani Sud lancia una serie di webinar con docenti, ricercatori e ricercatrici in Italia e non solo, per la condivisione dei risultati delle ricerche e con il fine di creare sinergie che possano aumentare e migliorare la conoscenza del contesto sociale, economico, politico del Sud Italia e dei percorsi di vita dei giovani di queste aree. Il primo appuntamento sarà martedì 19 gennaio con il webinar in diretta on line sui canali social dell’Università Cattolica e dell’Osservatorio Giovani del Toniolo. Per l’occasione Interverranno: Paola Bignardi, coordinatrice dell’Osservatorio Giovani dell’Istituto Toniolo, Rita Bichi (responsabile scientifico Osservatorio Giovani Sud), Stefania Leone (Università degli Studi di Salerno), Francesco Del Pizzo (coordinatore Osservatorio Giovani Sud) , Raffale Rauty (Università degli Studi di Salerno) e   il cantautore  Eugenio Bennato. Sarà possibile rivolgere delle domande ai relatori.

Pietro Rossi * Delegato diocesano Università Cattolica

Nuovo Polo didattico del Centro Studi Europa 2000 a Piedimonte Matese.


PIEDIMONTE MATESE - Il Centro Studi Europa 2000, Ente di formazione professionale accreditato dalla Regione Campania ad un breve passo dal 35° anniversario della sua fondazione, amplia le frontiere. Oltre alla sede di Vairano Scalo (CE), infatti, a breve avverrà l’inaugurazione del nuovo polo didattico nel Comune di Piedimonte Matese. Un progetto nato nel lontano 1987 dall’idea del suo fondatore: “per essere competitivi nel mondo del lavoro è necessario che l’istruzione e la formazione si stringano in un sistema rafforzato, volto a fornire competenze mirate, attraverso l’erogazione di corsi formativi seri e specialistici”. Un cammino costeggiato da una pluralità di percorsi formativi: Operatore socio sanitarioOperatore sanitario specializzatoOperatore per l’infanziaTutor didattico per alunni con disturbi specifici dell’apprendimentoAnalista dei sistemi informativiMaestro collaboratore al pianoforteCentro informatico Pekit , Scuola di Estetica. Non sono state poi trascurate le collaborazioni con alcuni Istituti di Istruzione Secondaria Superiore attraverso la realizzazione di progetti OFIS e dei PAS (Percorsi Alternativi Sperimentali). Nel 2014 l’ulteriore obiettivo, la partecipazione al programma GARANZIA GIOVANI con l’erogazione di corsi gratuiti che hanno permesso a ciascun partecipante di svolgere attività di stage presso importanti aziende convenzionate. Oggi il Centro Studi vede il confronto tra generazioni diverse, quelle del fondatore e dei propri figli, giovani professionisti che seguendo le orme del padre stanno aprendo le porte ad alcune importanti novità. Lo scorso anno, infatti, hanno avuto inizio importanti progetti, il percorso Iefp “Operatore della Trasformazione Agroalimentare”, in collaborazione con l’Istituto Tecnico Agrario di Piedimonte Matese per l’assolvimento dell’obbligo di istruzione e formazione; l’ammissione al catalogo PFA rivolto a persone disabili per  promuoverne l’inserimento nel mondo del lavoro, attraverso l’acquisizione dell’attestato di qualifica di cuoco; la partecipazione al progetto “Io ho un sogno, il futuro è donna” rivolto alle giovani donne in età lavorativa a cui è stata data la possibilità di seguire gratuitamente un percorso formativo da loro scelto ; la Scuola di Estetica, volta a formare le professioniste nel settore del benessere. Al fine di valorizzare le risorse naturali ed ambientali del Matese, poi, sono state realizzate diverse edizioni, tutt’ora in atto, del percorso professionale di “Operatore di Idraulica forestale”. La situazione emergenziale causata dal Covid-19 non ha frenato la corsa dell’Ente che ha garantito a tutti i corsisti la prosecuzione delle attività di studio, mediante l’erogazione della didattica a distanza. Oggi il sogno di proseguire verso nuovi traguardi non si placa, tant’ è che il prossimo 25 gennaio alle ore 10:00 il Centro Studi aprirà le sue porte con la realizzazione di un Open day virtuale della Scuola di Estetica. “La scelta di aprire un polo didattico a Piedimonte Matese, spiega la Dott.ssa Bisceglia, è stata fortemente voluta.  Piedimonte Matese da moltissimi anni vanta una consolidata esperienza nel campo dell’istruzione.  Ne sono esempio la pluralità di Scuole che caratterizzano il territorio, molte delle quali hanno già collaborato con il nostro Ente di formazione negli scorsi anni. Si tratta di realtà che formano tantissimi giovani, muniti di un ottimo bagaglio conoscitivo.  Il merito di questo va senz’altro riconosciuto ai Dirigenti scolastici ed ai docenti che, sapientemente, profondono tempo ed energia in un campo molto importante, l’istruzione. Per questa ragione, al fine di valorizzare le eccellenze del nostro territorio e la capacità lavorativa di quanti vogliano trovare un lavoro, intendiamo dare concreta attuazione alla formazione professionale, che non costituisce un’isola felice ma un tassello che deve unirsi a quello dell’istruzione per creare un unico grande puzzle.  Non bisogna dimenticare, afferma la responsabile, che la formazione professionale svolge un duplice ruolo: fornire competenze ai giovani per permettere loro di inserirsi nel mondo del lavoro e dare opportunità a tutte quelle persone che hanno voglia di riscattarsi, attraverso il conseguimento di un attestato di qualifica professionale, di acquisire nuove competenze”. Incuriositi da queste parole le abbiamo, quindi, chiesto quali fossero gli altri progetti in cantiere. La sua risposta è stata molto chiara: “estendere l’offerta formativa in virtù dell’ampio catalogo formativo che la Regione Campania offre e ampliare un settore molto importante nel mercato del lavoro, l’estetica, attraverso l’attivazione di una scuola per acconciatori”.

Pietro Rossi

venerdì 4 dicembre 2020

TALENTO E PASSIONE: LA GIOIA DI ESSERE TE STESSO

T285d24baec8e8e279040a40bc5185057alento e passione sono termini spesso usati insieme, e possono rappresentare la stessa peculiarità di un essere umano, un aspetto del carattere che lo rende unico e irripetibile. Tuttavia le differenze anche etimologiche tra queste parole esistono e sono abbastanza chiare: talento deriva dal termine greco tàlanton, “l’inclinazione dei piatti della bilancia”, cioè una propensione e abilità naturale verso una determinata attività, mentre la parola passione indica invece una forte tendenza per qualcosa, un intenso interesse verso uno specifico campo. In poche parole, un talento è qualcosa che ti riesce semplice fare, mentre una passione è una cosa che ti piace fare. Entrambi quindi sono elementi soggettivi ed individuali: l’ambiente esterno può influire nella possibilità di coltivare ed assecondare una passione, ma la propensione naturale verso un determinato campo è un elemento presente sin dalla nascita. Tuttavia il rapporto tra questi due aspetti della nostra caratterialità non ci è sempre chiaro, e le idee a riguardo sono divergenti: c’è chi sostiene che la passione è l’essenza del talento, e chi invece pensa che questa lo offuschi. Si può infatti amare il ballo, ma essere assolutamente scoordinati. Per giustificare la prima teoria si può dire che la passione è qualcosa che non si può controllare, uno slancio inarrestabile che libera l’entusiasmo e la determinazione: ed è quando lavoriamo per mantenere viva quella scintilla, che stiamo seguendo il nostro talento. Chi invece pensa che il talento conti più della passione, è perché sostiene che la passione sia soggettiva mentre il talento oggettivo, ed è quando ti confronti con gli altri che capisci che la tua passione non è necessariamente il tuo talento (basta vedere i vari talent show). Se riportiamo queste due tendenza nel mondo del lavoro, sentiremo spesso dire che nel scegliere una professione dovremmo seguire le nostre passioni così da poter fare un lavoro che ci piace. Tuttavia chi lavora da tempo nelle risorse umane direbbe che, nella ricerca di un lavoro, bisognerebbe seguire prima di tutto i propri talenti: partire da ciò che sappiamo fare, così da amarlo perché ci viene naturale. Durante il corso della vita, vi sono persone che riescono a coltivare così tanto le proprie passioni da  farle diventare oggetto del proprio lavoro professionale, mentre altre possono realizzarsi lavorativamente in campi differenti rispetto alle passioni personali, nutrendo però le proprie inclinazioni naturali. Che si tratti del mondo del lavoro o della vita privata però, riuscire ad unire ciò che ci piace fare con ciò che sappiamo fare vuol dire realizzare a pieno la propria vocazione, vuol dire far nascere dei “capolavori”. Lo psicologo svizzero Carl Gustav Jung direbbe: “E’ come se un fiume che si fosse perso in un braccio stagnante improvvisamente ritrovasse il suo letto e le sue acque tornassero a fluire, o come se si rimuovesse una pietra che soffoca un seme, cosicché il germoglio possa iniziare la sua crescita naturale. Avere una vocazione nel suo significato originario vuol dire essere guidati da una voce. La voce interiore è la voce di una vita più piena, di una coscienza ulteriore più ampia. ”Capire i propri talenti e le proprie vere passioni è un lungo lavoro che purtroppo non tutti, in una intera vita, riescono a fare. Io penso invece che sia ciò per cui bisognerebbe spendere tutte le nostre forze, perché è da lì che nasce la nostra felicità, il nostro “godere” della vita e di quello che abbiamo. Scopri chi sei e metti tutto il tuo impegno per raggiungerlo!

sabato 21 novembre 2020

Arriva a Caserta One Planet School l’oasi per la mente. Scopri, Connetti, Agisci.


CASERTA - Grazie alla piattaforma web di One Planet School, per le scuole è possibile lavorare insieme al Panda Team - Settore Educazione di Caserta, anche con la didattica a distanza imposta dalla pandemia.  Il primo istituto ad aderire è il Liceo Manzoni di Caserta - Dirigente Scolastico Adele Vairo - che ha creato un gruppo di lavoro costituito, dalla prof.ssa Titti Farina, dai Direttori del Dipartimento di Scienze Naturali: Prof Michele Cecaro, prof. Giovanni Giaquinto, prof. Fabio Salzano. L’ iniziativa progettuale è dedicata alle sezioni del Liceo Scientifico, del Liceo Biomedico, del Liceo Matematico e del Liceo Scientifico Cambridge University. Al progetto parteciperà il Direttore Scientifico Wwf Italia - Marco Galaverni, Gianfranco Bologna, ideatore e coordinatore di One Planet School e Isabella Pratesi - Direttore del Settore Conservazione del Wwf Italia.  One Planet School è una piattaforma online molto ricca, open source, che dà la possibilità di costruire un itinerario didattico “personale” e permanente con lo scopo di ampliare e implementare le offerte formative istituzionali.   “Per raggiungere questo ambizioso obiettivo, il WWF Italia ha mobilitato e continuerà a mobilitare, alcuni dei migliori cervelli, nazionali ed internazionali, in tutti i campi della conoscenza”. Nella fase di presentazione abbiamo avuto l’onore di avere un importante contributo di Piero Angela e della nostra Presidente Donatella Bianchi. Il progetto è ideato e coordinato da Gianfranco Bologna, presidente onorario del Comitato Scientifico Wwf. I primi contributi sono dell’astrofisica Francesca Matteucci, del filosofo Mauro Ceruti, dell’ecologo Roberto Danovaro, dell’etologo e neurobiologo Enrico Alleva e del filosofo Telmo Pievani. Il WWF Caserta sin dalla fondazione (ottobre 1983), ha avuto un ruolo importante e significativo nella promozione e realizzazione di attività educative legate alla natura e alla sua conservazione ( sono migliaia gli studenti contattati nella provincia di Caserta, e centinaia i Panda Club realizzati sul territorio), svolgendo in diverse occasioni un ruolo pionieristico nel praticare nuovi approcci sia a tematiche che a metodi innovativi.

Pietro Rossi  

mercoledì 28 ottobre 2020

Laboratori online di orientamento per giovani residenti in Campania.


NAPOLI - Sei un giovane tra i 18 e i 35 anni interessato a realizzare un'esperienza di tirocinio/lavoro/apprendistato all'estero? Partecipa a uno dei "Laboratori di orientamento online Your First Eures Job 6.0" promossi da Eurodesk Italy, in collaborazione con la Rete EURES Italia, i servizi al lavoro del territorio e i Punti locali Eurodesk della Campania. L’obiettivo di Your first EURES job è di aiutare giovani di età compresa tra 18-35 anni di nazionalità di uno dei 28 Stati UE + Islanda e Norvegia a trovare un impiego (posto di lavoro o tirocinio) in un altro paese dell’UE. Un laboratorio è formato da due sessioni online della durata di circa 2 ore ciascuna. 

Queste le date:
1° gruppo: 13 e 16 Novembre
2° gruppo: 17 e 19 Novembre
3 gruppo: 18 e 20 Novembre.

Gli incontri si terranno sempre dalle ore 15 alle 17. La prima sessione è dedicata ad un’attività di conoscenza dei partecipanti e ad una prima analisi delle competenze possedute. La seconda sessione del laboratorio sarà focalizzata sulla parte di empowerment e sulla simulazione di registrazione alla piattaforma Your First Eures Job. I requisiti per partecipare al laboratorio sono: residenza in Campania; età dai 18 ai 35 anni, disponibilità a partecipare a entrambe le giornate del laboratorio. L’iniziativa è promossa da Eurodesk Italy e il Coordinamento Nazionale EURES, in collaborazione con la rete Eures Italia ed i Punti Locali Eurodesk presenti nei territori coinvolti. I laboratori di orientamento online sono finalizzati al rafforzamento della partecipazione dei giovani residenti nelle regioni del sud Italia (Basilicata, Calabria, Campania, Puglia, Sardegna, Sicilia) ad esperienze di mobilità per una migliore occupabilità. Per partecipare è necessario registrarsi al link: www.eurodesk.it/yfej-campania. Sito web di del progetto Your First Eures Job: www.yourfirsteuresjob.eu. Per maggiori informazioni sul Laboratorio: E mail: yfej@eurodesk.it

Pietro Rossi

lunedì 26 ottobre 2020

Career Day: due giornate online per trovare lavoro


GENOVA - Sono più di 700 le posizioni aperte nell’ambito del Career Day 2020, evento che si svolgerà il 10 e 11 novembre nell’ambito del 25° Salone Orientamenti, e i numeri crescono quotidianamente. Una opportunità importante, ancor di più in un momento così delicato. L'International Career Day di Genova è inserito quest’anno nell'evento nazionale "International Career & Employers' Day", in concomitanza della Settimana europea delle competenze professionali. Sarà integralmente digitale e all’indirizzo    www.europeanjobdays.eu/it/taxonomy/term/18151 ogni singolo interessato potrà caricare il proprio Curriculum Vitae e candidarsi per una o più tra le offerte di lavoro disponibili. Sarà possibile incontrare virtualmente gli espositori: aziende, centri per l’impiego, associazioni di categoria, Università ed istituzioni formative che partecipano all’evento (qui      l’elenco   www.europeanjobdays.eu/it/taxonomy/term/18151/exhibitors).    Ogni candidato potrà partecipare alle interviste online di preselezione con le aziende italiane ed europee e seguire i seminari tematici previsti in agenda. Organizzato da Regione Liguria nell'ambito del Salone Orientamenti, il Career Day è promosso in stretta collaborazione con i Centri per l'Impiego liguri, l'Agenzia Piemonte Lavoro, gli Stati Generali dell'Occupazione e con il supporto dell'Università di Genova. L'obiettivo dell'evento è quello di mettere in contatto gratuitamente le aziende in cerca di personale e i candidati in cerca di lavoro, per agevolare l'incontro tra domanda e offerta di lavoro in tutta Europa. L'articolazione delle giornate prevede, inoltre, seminari e workshop. Il primo giorno le persone in cerca lavoro potranno partecipare a workshop incentrati, oltre che sui servizi EURES, sui temi dell'orientamento professionale, sulla transizione dall'istruzione al lavoro, sulle opportunità di formazione, riqualificazione professionale, sui nuovi strumenti e piattaforme (ad es. EUROPASS con focus su tematiche di orientamento). La seconda giornata, dedicata ai datori di lavoro, ha l'obiettivo di fornire un focus sulle politiche del mercato del lavoro a livello europeo, nazionale e locale, su incentivi al reclutamento (in Italia), sui progetti europei di mobilità (TMSs), stage e contratti di lavoro. Le Aziende interessate a partecipare devono scrivere alla mail careerday@aliseo.liguria.it. Ad oggi hanno aderito Agenzia Generali Genova, Agm Solutions, Algo Watt, Aliaxis Italia, Alleanza Assicurazioni, Alta Broker & Partners Srl, Ansaldo Energia, Archimede, Art Studio Lab, Ass. Gigi Ghirotti Onlus, Blue Star Software Srl, Bluerock Logistics, Capgemini, Codognotto, Compare Medical Tourism, Docks Lanterna, Etjca, Fos Srl, , Hotel Delle Mimose, Hotel Savoia Genova, Ibm, Italiana Coke, Italmatch Chemicals, La Meridiana Relais & Chateaux, Paul Wurth Italia Spa, Quanta Genova, Randstad Italia, Re/Max, Sedapta Group, Segula Technologies, Sport 2000, Staff Agenzia Per Il Lavoro, Synergie Italia, Talent 4.0, Università Popolare Anidra. Il Salone Orientamenti con il Career Day faranno parte della quinta edizione della “Settimana europea delle competenze professionali”, un'iniziativa della Commissione europea per raccogliere informazioni e consapevolezza sull'istruzione e formazione professionale (IFP) e aumentarne la attrattività. Il motto della campagna è “Scopri il tuo talento”. Ogni persona ha talenti preziosi e l'IFP può fornire le abilità pratiche e conoscenze per i cittadini europei, di tutte le età, per avere successo nel mercato del lavoro e nella società. Il tema di quest'anno è “l'IFP per le transizioni verdi e digitali”, in linea con le priorità della Commissione europea su un green deal europeo e un'Europa adatta per l'era digitale.

Pietro Rossi

sabato 24 ottobre 2020

CORSO PER OPERATORE DI IDRAULICA FORESTALE A VAIRANO SCALO


VAIRANO SCALO - Il Centro Studi “EUROPA 200” di Vairano Scalo organizza un Corso di Formazione Professionale per “Operatore di idraulica forestale” di 600 ore (420 di teoria e 180 di tirocinio) autorizzato dalla Regione Campania che forma figure professionali in grado di operare per la salvaguardia dell’ambiente in campo forestale, per la stabilità del territorio e la sicurezza idrica. L’evoluzione del mondo del lavoro ha fatto emergere l’esigenza di introdurre, nel settore ecologico ed ambientale che richiede continui interventi in materia di protezione ambientale e civile, figure specializzate e dotate delle competenze necessarie per operare nell’ambito ecologico e forestale. Inoltre il profilo professionale che si mira a formare deve essere in grado di occuparsi degli aspetti tecnici concernenti: la salvaguardia delle risorse acqua e suolo; la protezione ambientale e civile; l’analisi delle condizioni fisico-ambientali e socio-economiche tipiche dell’ambiente forestale. L’idraulico forestale è in grado di riconoscere l’erosione del suolo, eliminando le cause e contrastando la pericolosità dei fenomeni alluvionali. Al termine del percorso formativo gli allievi saranno in grado di collaborare con la guardia forestale, la protezione civile e gli altri corpi adibiti alla salvaguardia del patrimonio naturale, nella pianificazione di interventi per la prevenzione di incendi boschivi, di frane, alluvioni e valanghe. Lo svolgimento di tale ruolo richiederà l’acquisizione di una conoscenza approfondita dell’ambiente naturale, ed in particolare della vegetazione dei nostri boschi, della conformazione del terreno e delle rocce, dei fenomeni di erosione e delle modalità di deflusso dei corsi di acqua, delle condizioni climatiche che possono favorire o inibire determinati fenomeni dannosi, quali frane ed alluvioni. A coloro che avranno frequentato almeno l’80% delle ore e che avranno superato l’esame finale da parte della Commissione Regionale verrà rilasciato l’attestato di qualificazione.

Pietro Rossi

giovedì 22 ottobre 2020

Stranger Room al Salone Orientamenti: un videogioco per scoprire chi sei e progettare il tuo futuro


GENOVA - Dal 2019 il progetto Orientamenti ha stretto una importante collaborazione con Radioimmaginaria, la radio degli adolescenti, grazie alla quale è arrivata al Salone la “Stranger Room”, esperienza fantasy e coinvolgente che permette di capire chi si vuol essere ancora prima di sapere cosa fare da grande. La Stranger Room sarà una importante “esperienza” anche nel corso della 25° edizione del Salone Orientamenti, sull’innovativa piattaforma digitale www.saloneorientamenti.it. Il percorso diventa un videogame. Ogni utente può entrare nella Stranger Room, incontrare personaggi fantastici e affrontare sfide incredibili. L'avventura è dietro la porta, basta solo trovare la chiave! Un algoritmo calcolerà i tratti della personalità di ogni partecipante, per capire chi vuol essere ancora prima di sapere cosa fare da grande. L’esperienza della Stranger Room dura 8 minuti. Si entra, si vive il percorso fantasy con proiezioni con immagini coinvolgenti. Sono 8 minuti alla ricerca di soluzioni per uscire (escape room). Si devono superare delle prove grazie alle quali l’algoritmo darà interpretazione del profilo. Da “trascinatore masse” a “pensatore solitario” a “pigro”: numerosi sono i risultati che potranno essere conseguiti. La novità di questa edizione “digitale” sarà la versione di Stranger Room dedicata ai ragazzi più grandi per capire chi si risulta essere agli occhi degli altri e poter comprendere declinazione e approccio con il lavoro. Un importante elemento di educazione all’orientamento, soprattutto verso i più giovani che spesso scelgono il futuro scolastico senza la necessaria preparazione. “Forniamo stimoli e situazioni di coinvolgimento in grado di lasciargli segno”, raccontano dal team di Radioimmaginaria. “Prima di orientarsi, bisogna predisporsi a esser recettivi. Gli episodi elaborati nella Stranger Room danno indicazioni utili sul futuro dell’adolescente”. Per partecipare alla Stranger Room, così come a tutte le attività di Orientamenti, è necessario registrarsi sulla piattaforma www.saloneorientamenti.it. Nel mese di novembre ci sarà la possibilità di accedere anche “fisicamente” alla Stranger Room dal martedì alla domenica dalle ore 14 alle ore 18[1] presso l’Acquario di Genova (Galleria Antartide), come già avvenuto in occasione di Orientamenti Summer. Una possibilità in più per gli studenti genovesi che potranno prenotare il proprio percorso al Porto Antico di Genova.

Pietro Rossi

lunedì 12 ottobre 2020

Per i suoi 25 anni il Salone Orientamenti “si fa in due”. Aprono le pre-registrazioni sulla nuova piattaforma virtuale


GENOVA - Inizia, anche online, il conto alla rovescia verso il 25° Salone Orientamenti di Genova. Da oggi è possibile pre-registrarsi all’indirizzo www.saloneorientamenti.it, sull’innovativa piattaforma che permetterà di navigare tra gli stand in 3D, chattare o fissare videocall con i referenti di scuole, università, aziende e istituzioni. E ancora partecipare a webinar con esperti di settore e assistere a tutti gli incontri in streaming. Orientamenti, il più grande salone italiano sull’orientamento, sulla formazione e sul lavoro, festeggia lo speciale compleanno dei 25 anni all'insegna del tema "Saper Cambiare". L’emergenza sanitaria da Covid 19 ha dimostrato quanto sia urgente e necessario un impegno deciso verso tecnologie digitali all'avanguardia e allo stesso tempo ha generato una rapida evoluzione della loro utilizzazione. In tale direzione si è mossa Regione Liguria al fine di sviluppare una piattaforma che potesse coniugare il carattere informativo con l’interazione tra i partecipanti che ha caratterizzato Orientamenti in tutti questi anni, anche attraverso nuove tecniche virtuali. La pre-iscrizione è aperta a tutti: studenti di ogni ordine e grado, giovani in cerca di lavoro, docenti e dirigenti scolastici, genitori. Dal 3 novembre, con l’edizione preview ogni iscritto potrà iniziare il proprio tour tra gli stand virtuali e, dopo aver indicato le proprie preferenze su materie e settori di interesse, potrà contare su un percorso personalizzato con suggerimenti di stand, webinar e conferenze rispondenti al suo profilo. Dal 10 al 12 novembre il Salone si farà in due e sarà live e “virtuale” aperto dalle ore 9 alle 22 con possibilità di vivere live oppure online tutti gli eventi in programma nella tradizionale cornice dei Magazzini del Cotone e dialogare con i referenti di ogni Istituto e azienda presenti in questa piattaforma di ETT S.p.A, industria digitale e creativa internazionale specializzata in innovazione tecnologica ed Experience Design, che ha ricreato il “viaggio esperienziale” che ha caratterizzato il Salone di Orientamenti in questi anni. L'aspetto divulgativo e l'intrattenimento saranno coniugati in una piattaforma funzionale e di semplice usabilità. I docenti potranno iscriversi e realizzare una visita virtuale sia individuale che con tutti gli studenti della propria classe. Ogni scuola avrà una propria stanza virtuale in cui presentare servizi e piani formativi, interagire con alunni e genitori. Saranno molte le opportunità di interazione messe a disposizione degli espositori e delle istituzioni presenti nel Salone virtuale: incontri in video-call one-to-one, webinar dedicati, chat e una vera e propria vetrina con immagini, download di documenti, video promo e video a 360°. Un’esperienza interattiva grazie alla quale sarà possibile visitare gli stand come nel tradizionale tour nei Magazzini del Cotone, grazie alla mappa interattiva in 3D e l’approccio tecnologico “Digital Twin”. All’interno della piattaforma sarà disponibile anche un videogame attraverso il quale gli utenti potranno cimentarsi per “orientarsi al meglio” in questo mondo in continua evoluzione. Con la nuova piattaforma www.saloneorientamenti.it il progetto, promosso da Regione Liguria con il coordinamento di Aliseo e la collaborazione di Ufficio Scolastico Regionale, Università di Genova, Camera di Commercio, Citta Metropolitana e Comune di Genova, si apre sempre più alla partecipazione di utenti su tutto il territorio italiano, dopo il record delle oltre 100 mila presenza dello scorso anno. Dal 10 al 12 novembre, al Porto Antico di Genova, ci saranno incontri ed eventi molto importanti, nel pieno rispetto delle normative anti-covid. Poi le attività virtuali proseguiranno e saranno fruibili per un ampio periodo in maniera da dare l’opportunità a tutti di intraprendere i percorsi di orientamento.

Pietro Rossi